根据2025年沈阳市职工医保政策，报销额度及标准如下：

一、门诊统筹待遇

1. 年统筹基金支付限额

2025年职工医保年统筹基金支付限额为 1.2万元 ，与2024年保持一致。

2. 起付线标准

根据医疗机构等级不同，起付线标准有所差异：

• 一级及以下：200元/年

• 二级：400元/年

• 三级：600元/年

• 特三级：1,200元/年。

3. 报销比例

• 普通门诊：在职职工55%-75%，退休职工70%-75%；

• 急诊抢救：符合急危重症标准的费用按70%报销，不占用普通门诊统筹限额。

二、住院待遇

1. 起付标准

• 一级医院：200元/次

• 二级医院：400元/次

• 三级医院：600元/次

• 特三级医院：1,200元/次。

2. 报销比例

• 在职职工：88%-97%

• 退休职工：91%-94%。

3. 年度最高支付限额

15万元。

三、大额医疗费用补助保险

• 起付线 ：1.8万元

• 分段报销比例 ：

• 1.8万-5万元：60%

• 5万-10万元：65%

• 10万元以上：70%

• 特殊群体 ：白血病、先天性心脏病等6类疾病患者取消起付线，报销比例90%。

四、其他说明

• 缴费标准 ：2025年灵活就业人员月缴费484.38元，退休人员月缴费2元；

• 政策调整 ：门诊统筹年最高支付限额从10万元提高到15万元，大额医疗费用补助保险年最高支付限额从35万元提高到45万元。

以上信息综合了医保政策文件及官方解答，确保权威性和时效性。