社保和医保的个人与单位缴纳比例因险种和地区政策存在差异，具体如下：

一、社保整体比例

1. 养老保险

• 单位缴纳20%

• 个人缴纳8%

2. 医疗保险

• 单位缴纳8%-12%（具体比例因地区而异）

• 个人缴纳2%

3. 失业保险

• 单位缴纳2%

• 个人缴纳1%

4. 工伤保险

• 单位缴纳0.5%-2%（费率根据行业风险和工伤发生率确定）

• 个人不缴费

5. 生育保险

• 单位缴纳0.6%-1.2%

• 个人不缴费

6. 住房公积金

• 单位和个人各缴纳8%

二、医保具体比例

• 职工基本医疗保险

• 单位缴费率：7.8%（2025年最新数据）

• 个人缴费率：2%

• 总体缴费基数为职工工资总额

• 其他特殊群体

• 灵活就业人员/无雇工个体工商户：统筹部分5.6%

• 失业人员领取失业金：单位9%，个人不缴费

• 自主择业干部：单位7%，个人2%

三、注意事项

1. 缴费基数 ：以职工月平均工资为基数，低于当地职工平均工资60%按60%、高于300%按300%计算

2. 地区差异 ：具体比例可能因经济水平调整，建议咨询当地社保机构

3. 缴费年限 ：社保待遇与缴费年限相关，建议持续参保

以上数据综合了国家及地方最新政策，实际执行中可能存在细微差异。