南昌市职工医保2023年新政策主要涉及普通门诊报销、个人账户管理及家庭共济使用三方面，具体调整如下：

一、普通门诊费用报销

1. 纳入统筹基金支付范围

自2023年1月1日起，职工医保普通门诊费用（起付线600元）纳入统筹基金支付，支付比例根据医疗机构等级划分：

• 一级定点医疗机构：60%

• 二级定点医疗机构：55%

• 三级定点医疗机构：50%

• 退休人员支付比例高于在职职工5个百分点。

2. 年度支付限额

在职人员年度最高支付限额为1800元，退休人员提高至2000元。

二、个人账户管理

1. 划入比例调整

• 在职人员：个人缴费基数的2%

• 退休人员：每人每月定额划入77元（2022年全省基本养老金平均值的2.5%）。

2. 共济使用范围

2023年1月底前，职工医保个人账户余额可由本人及配偶、父母、子女共济使用。

三、其他注意事项

• 门诊类型差异 ：门诊共济仅适用于普通门诊，门诊特殊病、重大疾病等仍需按原政策执行。

• 政策生效时间 ：个人账户调整于2023年1月9日正式实施，门诊报销比例调整于1月1日生效。

以上政策综合了江西省及南昌市医疗保障局发布的文件，确保了医保覆盖范围的扩大和基金使用的优化。