职工医保统筹账户里的钱 不会累计 ,具体说明如下:
一、账户性质与资金来源
- 统筹账户性质
职工医保统筹账户属于全体参保人员共济账户,由用人单位缴纳的医保费按比例划入,用于支付参保人员符合规定的医疗费用(如住院、门诊等)。
- 资金来源
仅包含用人单位缴费部分(约60%-70%),个人缴费部分(约30%-40%)计入个人账户。
二、账户资金使用规则
- 年度清零机制
统筹账户的资金按年度清算,每年1月1日重置为0,次年重新开始累计。例如,某职工某年有1000元报销额度,未用完部分不会转入下一年度,次年再分配1000元额度。
- 不累计使用
由于每年额度重置,往年未使用的资金无法结转到下年,参保人需每年重新获得相同额度的报销权限。
三、特殊情况说明
- 个人账户与统筹账户的区别
若问题涉及个人账户(仅限职工医保),则个人账户余额可累计使用,且不随年度清零。但用户明确询问的是“统筹账户”,因此此情况不适用。
总结
职工医保统筹账户采用“年终结清、次年重置”的机制,往年未使用的资金无法累计。若需提高报销额度,建议通过提高缴费基数或延长缴费年限等方式增加个人账户累计金额。