针对灵活就业人员未参保医保的问题，以下是综合解决方案：

一、参加职工医保

1. 办理职工医保

若灵活就业人员未来有稳定工作单位，可要求单位依法缴纳职工医保（五险一金）。若目前无单位，需以灵活就业身份向当地社保局或医保中心申请参保，需提供身份证、户口簿等材料。

2. 职工医保待遇

• 缴费满15年可领取养老金，退休后按正常比例报销医疗费用。

• 若中断缴费，需连续缴费满25年才能享受退休医保待遇。

二、参加居民医保

1. 办理城镇居民医疗保险

适合未参加职工医保的灵活就业人员，需携带身份证、户口簿等材料到户籍所在地社保中心办理，按年缴费。

• 报销比例低于职工医保，但每年缴费金额较低。

2. 办理城乡居民医疗保险

部分地区将城镇居民医保与城乡居民医保合并，需按年缴费，适合经济条件一般的人群。

三、其他保障方式

1. 商业医疗保险

可选择购买商业医疗保险，费用较高但保障范围更广，可补充医保不足。

2. 公益医疗援助

符合条件者可申请公益医疗项目，但覆盖范围有限。

四、注意事项

• 缴费年限要求 ：职工医保需累计缴费满15年，居民医保无退休限制但报销比例较低。

• 户籍限制 ：部分地区已取消户籍限制，允许灵活就业人员在就业地直接参保。

• 社保卡办理 ：参保后需制卡并激活，用于医疗费用报销。

建议优先选择职工医保以获得更全面的保障，若经济条件有限则考虑居民医保。办理前可咨询当地社保部门或拨打12333热线确认具体政策。