根据2024年上海生育津贴政策，领取条件需满足以下核心要素：

一、参保条件

1. 生育保险参保状态

用人单位需为职工按时足额缴纳生育保险费，且生育或流产时生育保险需处于正常参保状态。

2. 生育政策合规性

需符合国家和上海市计划生育政策，包括合法结婚、生育数量及间隔等要求。

二、申领资格要求

1. 户籍与参保地

• 户籍要求 ：不限上海户籍，但需在上海缴纳生育保险且缴费年限满12个月（补缴无效）。

• 非户籍人员 ：与单位建立劳动关系并建立个人账户，且缴费未中断。

2. 生育或流产情况

• 生育类型 ：包括顺产、剖宫产及符合规定的流产（如早产、引产）。

• 流产时间计算 ：

• 妊娠7个月（含）以上生产按3个月计算；

• 妊娠3个月（含）-7个月流产按1.5个月计算；

• 妊娠3个月以下流产或宫外孕按1个月计算。

三、其他注意事项

1. 单位责任

单位需在职工生育或流产后的20个工作日内提交申请材料，津贴将一次性打入个人账户。

2. 特殊情况处理

• 自由职业者 ：怀孕不满4个月流产可领15天津贴，满4个月按42天标准发放；

• 换工作影响 ：中断缴费期间无法申领，需连续缴费满12个月后方能申领。

四、计算标准

生育津贴按用人单位上年度月平均工资的60%-300%计算，具体比例取决于单位工资与上海市社平工资的对比：

• 单位平均工资低于社平工资60% ：按社平工资60%计发；

• 单位平均工资高于社平工资300% ：按社平工资300%封顶。

以上条件综合了2024年上海生育津贴政策的核心要点，确保申领人符合政策要求。若需进一步确认，建议咨询当地社保机构或法律专业人士。