根据安徽省现行政策，安徽户籍或符合条件的非户籍人员均可领取生育津贴，具体条件及流程如下：

一、生育津贴领取条件

1. 基本条件

• 符合《中华人民共和国人口与计划生育法》及安徽省人口与计划生育条例规定；

• 夫妻双方均无人员伤残或因工致残。

2. 参保要求

• 用人单位需为职工连续缴纳生育保险满6个月；

• 生育或实施计划生育手术时，生育保险处于正常参保缴费状态。

3. 其他要求

• 生育女职工需拥有本地户籍，或夫妻双方至少一方为安徽户籍且满足社保缴纳年限。

二、生育津贴申领流程

1. 材料准备

• 用人单位或街道劳动保障服务站需提交申报材料至区社会劳动保险处；

• 材料包括生育证明、医疗证、结婚证、身份证等。

2. 审核与发放

• 社会保险经办机构审核通过后，签发医疗证；

• 生育津贴按职工上年度月平均工资计发，由单位统一申领并直接发放至个人账户，与当月工资差额部分由单位补足。

三、生育津贴标准

1. 基础标准

• 顺产：2400元/人；

• 流产：400元/人；

• 难产或多胞胎：每增加1个婴儿，补贴增加400元。

2. 其他补贴

• 包含产前检查、分娩、产后护理等费用；

• 部分城市（如合肥）实行“免申即享”，灵活就业人员也可享受生育补助金，标准为上年度月平均最低工资÷30×98天。

四、注意事项

• 政策时效性 ：生育津贴政策可能随国家及地方调整，建议申领前咨询当地社保局；

• 灵活就业人员 ：未参加职工医保的灵活就业人员，需通过其他方式（如城乡居民医保）享受生育医疗待遇。

以上信息综合了2024-2025年安徽省官方文件及政策调整内容，具体操作以当地最新规定为准。