根据2024年宁波社保政策调整情况，社保基数确实有所上调，具体调整如下：

一、基本养老保险

1. 缴费基数范围

• 下限调整为 4462元 （2023年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%）；

• 上限调整为 27501元 （2023年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%）。

2. 缴费比例

• 单位缴费比例从14%调整为15%，个人缴费比例保持8%。

3. 缴费金额变化

• 以最低基数4462元为例，个人月缴468.51元，单位月缴1035.18元，合计1503.69元，同比个人多缴53.025元，单位多缴117.16元。

二、其他险种

1. 失业保险

• 下限维持1900元（最低工资标准）；

• 上限调整为28770元（2023年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%）。

2. 工伤保险和生育保险

• 基本缴费基数下限均为5500元（2023年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%）；

• 单位缴费比例均为0.8%。

3. 住房公积金

• 缴存基数上限为2023年度职工月平均工资的3倍（38655元）；

• 下限为2490元（2022年度最低工资标准）。

三、政策调整原因

• 调整依据：根据浙江省统一部署，结合宁波本地经济水平和职工平均工资变化；

• 政策目的：在实现社保基金可持续性的同时，适当减轻企业和个人缴费负担。

四、注意事项

• 若职工工资高于上限27501元，将按上限缴费；

• 若低于下限4462元，将按下限缴费；

• 具体待遇影响需结合个人缴费基数和当地平均工资综合计算。

以上信息综合自宁波市人力资源和社会保障局及权威平台发布。