根据湖州市2019-2024年五险一金缴纳标准及政策规定，月薪4000元职工的五险一金缴纳情况如下：
一、五险缴纳比例（单位）
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养老保险 ：14%
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医疗保险 ：9%
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失业保险 ：0.5%
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工伤保险 ：根据行业分类缴纳，个人不缴
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生育保险 ：0.9%
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住房公积金 ：5%-12%
二、个人月缴费金额（按4000元工资计算）
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养老保险 ：4000×8% = 320元
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医疗保险 ：4000×2% = 80元
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失业保险 ：4000×0.5% = 2元
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住房公积金 ：4000×5% = 200元 （若单位不缴则个人不缴）
合计 ：个人月缴费约 320 + 80 + 2 + 200 = 602元 （公积金按5%计算，实际可能因单位政策在5%-12%之间浮动）
三、实际到手工资
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总扣除比例 ：约22.5%-26%（含社保8%-12%、公积金5%-12%）
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最低到手金额 ：4000×（1-26%） = 3104元 （2019-2020年最低基数3320元按8%比例计算）
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最高到手金额 ：4000×（1-22.5%） = 3080元 （公积金按12%计算）
四、其他说明
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缴费基数 ：以职工上年月平均工资为基准，最低不低于3322元，最高不超过16608元
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公积金差异 ：单位可根据政策自主调整比例（如5%-12%），部分企业可能将个人负担比例降至5%
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断缴补缴 ：社保断缴后需补缴，但需符合当地规定，且可能产生滞纳金（滞纳金由单位承担）
以上计算基于2019-2024年政策，当前政策可能有所调整，建议以湖州市最新官方文件为准。
