山西医保企业和个人缴费比例如下：
企业 ：缴费比例为20%。
个人 ：缴费比例为8%。
企业 ：缴费比例为6.5%至9%（省直管单位为6.5%，各个统筹市的单位缴费比例有所差异，最高为6.8%，最低为6%）。
个人 ：缴费比例为2%。
企业 ：按工资总额的0.5%—1%缴纳。
个人 ：不缴费。
企业 ：缴费比例为1.5%。
个人 ：缴费比例为0.5%。
企业 ：缴费比例为1%。
个人 ：不缴费。
建议：
不可以 根据我国现行社保政策，灵活就业人员能否领取生育保险待遇需根据参保情况具体分析： 一、灵活就业人员与生育保险的参保关系 灵活就业人员无法单独参加生育保险 生育保险是职工社保的组成部分，需由用人单位和职工共同缴纳，个人无法单独参保。 部分地区探索将灵活就业人员纳入生育保险 国家卫健委等17部门2022年提出探索政策，允许有条件的地区在灵活就业人员参加职工医保的同时同步参加生育保险。目前，江西
根据山西省职工医保政策规定，职工医保的终身待遇需满足以下条件： 一、累计缴费年限要求 最低年限标准 男性累计缴费满 25年 ； 女性累计缴费满 20年 。 实际缴费年限要求 在累计缴费年限内，实际缴费年限需达到 10年 以上。 二、退休后待遇享受条件 达到法定退休年龄且累计缴费年限和实际缴费年限均满足上述标准后，退休后无需再缴纳医保费用，可终身享受医保待遇。 三、未达标年限的补缴政策
关于医保断缴后重新缴费的年限计算问题，综合权威信息整理如下： 一、累计缴费年限的计算 断缴期间不计入缴费年限 医保断缴期间（超过3个月）会导致连续缴费年限清零，但累计缴费年限会继续累计。例如，某人缴费25年，断缴1年后补缴，累计缴费年限仍可达到法定退休年龄要求。 补缴后连续缴费年限重新计算 重新缴费后，连续缴费年限会从补缴当月开始重新计算。例如，2024年断缴，2025年补缴
包含 根据我国现行法律规定，公司购买的“五险”中确实包含生育保险。具体说明如下： 一、五险的组成 五险包括： 养老保险 ：由企业和个人共同缴纳，保障老年生活； 医疗保险 ：部分由个人缴费，部分由单位缴费，保障医疗费用； 失业保险 ：由企业和个人共同缴纳，保障失业期间的基本生活； 工伤保险 ：完全由企业承担，保障因工受伤或患职业病的权益； 生育保险 ：完全由企业缴纳
公司缴纳的社保中确实包含生育保险。根据我国社会保险制度的规定，生育保险是五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）之一，且由用人单位全额缴纳，员工个人无需缴费。以下是具体说明： 一、生育保险的参保范围 覆盖对象 所有与用人单位建立劳动关系的职工（包括男职工）均需参加生育保险。 缴费要求 用人单位需连续缴纳生育保险满12个月以上，且职工需符合当地生育政策。 二、生育保险待遇 生育医疗费用报销
必须交五险才能享受生育险 是的，必须交五险才能享受生育险 。生育保险是五险之一，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加生育保险，费用由用人单位按照国家规定缴纳，职工个人不承担此费用。因此，只有当用人单位为职工足额缴纳了包括生育保险在内的五险时，职工才能享受到生育保险待遇。这些待遇包括生育医疗费用和生育津贴等。需要注意的是，个人缴纳社保（如个体户或自由业者）是不允许参加生育保险的
男性满25年，女性满20年 山西医保年限的最新规定如下： 职工医保最低缴费年限 ： 男性满25年 女性满20年 其中本人实际缴费年限必须满10年 灵活就业人员 ： 达到法定退休年龄时，累计缴费年限男性满25年，女性满20年，且实际缴费年限不低于10年，可享受退休人员的职工基本医疗保险待遇 缴费年限不足的，可按退休时核定的全省城镇单位就业人员平均工资一次性补足，也可逐年缴纳至规定年限
山西省新农合医保报销规定如下： 一、报销范围 门诊报销 村卫生室/卫生所：60%报销，处方药费限额10元，临时补液处方药费限额50元 镇卫生院：40%报销，检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元 二级医院：30%报销，检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元 三级医院：20%报销，检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元 住院报销 起付线：三级医院100元/次
可以 职工医保断缴两个月 可以 补缴。根据《基本医疗保险关系转移接续暂行办法》的规定，办理转移接续的职工医保参保人员在转移接续前中断缴费3个月（含）以内的，可以按转入地规定办理职工基本医疗保险费补缴手续，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可在转入地按规定享受待遇，中断期间的待遇可按规定追溯享受。 此外，对于因跨统筹地区、在不同用人单位流动就业，导致参保关系变动有中断缴费的，或未按时足额缴费的
根据我国现行法律规定，个人缴纳社保时无法享受生育保险待遇。生育保险是用人单位依法必须为员工缴纳的社会保险项目，其资金来源和保障对象均与用人单位直接相关。以下是具体说明： 一、生育保险的参保要求 用人单位缴纳义务 生育保险由用人单位按照国家规定缴纳，职工个人不承担任何费用。 特殊群体补充说明 若以灵活就业人员身份参保，需参加职工基本医疗保险，但无法享受生育保险待遇。 二、生育保险的核心待遇
不能 根据我国社会保险法规定，生育保险属于强制性的五险之一，其报销条件与缴费状态密切相关。以下是具体分析： 一、生育保险的缴费要求 连续缴纳年限 生育保险需累计缴纳满12个月以上才能享受生育津贴等待遇。 若中断缴费超过1个月但补缴后连续缴费满12个月，可恢复报销资格。 若中断超过6个月，则需连续缴费满1年才能恢复报销。 参保状态要求 需在生育前保持参保状态，若中断期间生育，则无法享受生育保险待遇
山西的医保补缴可以通过以下几种方式进行： 网上补缴 ： 微信缴费 ：登录微信，进入【我】-【服务】-【城市服务（将城市定位为山西运城或其他城市）】 - 【山西城乡居民社保缴纳】 - 【城乡居民医疗保险】办理缴费。 支付宝缴费 ：进入【市民中心（将城市定位为山西运城或其他城市）】 - 【社保】 - 【社保缴费】 - 【山西社保缴费】 - 【城乡居民医疗保险】进行缴费。 云闪付缴费
不会 医保停缴后， 缴费年限不会清零 。医保的缴费年限是可以累积计算的，如果当事人暂时停缴，可能会暂停享受相应的医保待遇；但是补缴后，符合一定条件的，又可以继续享受医保待遇，其缴费年限也会继续计算。法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
根据我国现行法律规定，个人缴纳社保 不能直接享受生育津贴 。以下是具体说明： 一、生育保险的缴纳义务 用人单位责任 生育保险是强制性的社会险种， 只能由用人单位缴纳 ，职工个人无需承担缴费责任。 个人缴纳社保的局限性 个人缴纳的社保通常指灵活就业人员社保或城乡居民社保，这类社保 不包含生育保险 ，因此无法申领生育津贴。 二、特殊情况下的解决方案 通过个体户缴纳社保 若需享受生育津贴
根据最新政策，山西长治职工医保补缴方法如下： 一、补缴条件 中断缴费时间在3个月（含）以内 可办理补缴手续，补缴后待遇无等待期，缴费当月即可享受医保待遇，中断期间待遇可追溯享受。 特殊群体政策 新生儿 ：2024年底前出生的新生儿若错过集中缴费期，需在出生后90天内缴纳个人缴费400元，可享受财政补助，90天后按普通居民医保政策执行。 困难群体 ：动态调整前未参保的特困人员、低保对象等
根据我国现行法律规定，个人缴纳的社保 不能直接领取生育津贴 。以下是具体说明： 一、生育津贴的领取条件 用人单位缴纳生育保险 生育津贴由用人单位依法缴纳生育保险费，职工个人不承担缴费责任。若职工以个人身份缴纳社保（如灵活就业人员参保），则不符合领取条件。 符合当地政策要求 不同地区对缴费年限、连续缴费月数等要求存在差异。例如： 部分地区要求连续缴费满12个月；
