扬州生育津贴的金额根据生育类型、单位工资基数及政策规定综合计算，具体如下：
一、生育津贴计算标准
- 计算基数
以职工生育或终止妊娠时用人单位上年度职工月平均工资为基数，公式为：
$$\text{月平均工资} = \frac{\text{单位上年度职工工资总额}}{\text{职工人数}} \div 30$$
若职工个人工资高于单位月平均工资300%或低于60%，则分别按300%或60%计算。
- 计发天数
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正常生育 ：98天产假 + 60天奖励假 = 158天
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难产（含剖宫产） ：增加15天
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多胞胎 ：每多1个婴儿增加15天
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流产 ：
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不足2个月：20天
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2-3个月：30天
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3-7个月：42天
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7个月以上：98天
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特殊手术 ：输卵管结扎21天，输精管结扎7天。
- 计算公式
$$\text{生育津贴} = \text{月平均工资} \div 30 \times \text{假期天数}$$
例如：某单位月平均工资8000元，顺产158天，则津贴为：
$$8000 \div 30 \times 158 \approx 42666.67 \text{元}$$。
二、其他相关补贴
- 一次性生育营养补助
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顺产：2024年为上年度职工月平均工资的25%（如2024年9600元则补助2400元）；
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难产或多胞胎：50%。
- 失业女职工生育补贴
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顺产：1500元；
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难产：3000元。
三、注意事项
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基数调整 ：单位上年度职工月平均工资高于市平均工资300%时按300%计算，低于60%时按60%计算；
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津贴上限 ：生育津贴不得低于职工产假前工资标准，且最高不超过职工上年度职工月平均工资；
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申领时间 ：需在生育后规定时间内向单位申报，具体以当地政策为准。
以上信息综合了2024-2025年扬州生育保险政策，实际金额需根据个人具体情况计算。
