扬州灵活就业人员医保最低缴费年限为15年，达到年限后退休可终身享受医保待遇。关键亮点：①与职工医保年限一致；②实际缴费需满10年；③补缴政策灵活；④中断缴费影响待遇。
具体政策细则：
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年限要求
扬州灵活医保累计缴费年限需满15年（含视同缴费年限），其中实际缴费不得少于10年。若退休时未达年限，可一次性补缴或继续按月缴费至规定年限。 -
视同缴费认定
2003年1月前参加工作的国有企业/集体企业职工，其工龄可计入视同缴费年限；退役军人军龄、机关事业单位工作年限等经审核后也可纳入累计计算。 -
补缴规则
• 补缴基数：按补缴时上年度全省平均工资的60%-300%自主选择
• 补缴比例：当前缴费比例的7%（不划入个人账户）
• 补缴后待遇：补缴期内发生的医疗费用不予追溯报销 -
中断缴费影响
断缴3个月内补足可恢复待遇；超过3个月需重新连续缴费满6个月后恢复报销资格，中断期间医疗费用自理。
注意事项：灵活就业人员退休时若选择不补缴差额年限，将转为城乡居民医保，报销比例下降15%-20%。建议通过"江苏医保云"APP实时查询个人缴费记录，提前规划补缴方案。
