已合并
根据2019年国务院发布的政策文件，我国生育保险和职工基本医疗保险自2019年6月1日起正式合并实施，全国范围内推行。合并后的新制度具有以下特点：
一、合并的核心内容
- 统一参保登记
参加职工基本医疗保险的在职职工将同步参加生育保险，灵活就业人员需自行申请参保。
- 统一基金征缴和管理
生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴和缴费基数。用人单位按两险合并后的费率缴纳，个人不再单独缴纳生育保险费。
- 统一医疗服务管理
实行统一定点医疗服务管理，生育医疗服务纳入医保支付范围，强化费用监控。
- 待遇保障不变
合并后生育保险待遇（如生育津贴、医疗费用报销）仍可享受，保障水平保持不变。
二、管理和服务优化
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经办服务简化 ：生育医疗费用实现“一站式”直接结算，无需再分别跑医保和生育保险系统。
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基金共济能力提升 ：通过合并扩大基金池，增强应对重大风险的能力，确保长期稳定发展。
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透明度提高 ：基金收支定期公开，接受社会监督。
三、试点与推广
目前全国大部分地区已实施合并，部分地区（如四川、天津）已正式推行，未来将逐步覆盖全国。试点期间通过动态调整费率，为全面实施积累经验。
四、对个人的影响
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缴费变化 ：个人无需额外缴纳生育保险费，单位缴费比例调整为两险之和。
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报销流程优化 ：产前检查、住院等费用可一并报销，减少报销周期。
综上，医保与生育保险已实现合并，旨在提升保障效能、简化管理流程，并确保参保人员权益。
