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社保交了9个月是否能领取生育津贴, 取决于当地的具体政策 。以下是一些关键信息:
- 连续缴费满9个月 :
- 在一些地区,参保人需要在生产前连续缴纳生育保险满9个月(不包含生育当月),中间不能停交或断交,才能享受生育津贴。
- 生产后连续缴费满12个月 :
- 如果产前未连续缴满9个月,产后连续缴费满12个月也可以享受生育津贴,但生产当月也需要有生育保险。
- 单位配合 :
- 即使个人缴费条件达标,如果单位没有按规矩给你交生育保险,或者缴费有拖欠、少交的情况,生育津贴也拿不到。
- 生育津贴申请条件 :
- 参保人在产前连续缴费满9个月,并且产假期间正常缴费社保(注意:如果产假期间没有正常缴费,需要扣除相应天数的津贴,产假期间公司也应该正常缴纳社保)。
综上所述,如果你所在地区的政策允许在社保交了9个月的情况下领取生育津贴,那么你是可以领取的。但建议你咨询当地的社会保险部门或相关机构,以确认具体的政策和申请流程。