根据我国社会保险政策，职工医保与新型农村合作医疗（新农合）的参保规则如下：
一、参保原则与冲突性
- 参保排他性
一个人只能同时参加职工医保和城乡居民医保（包括新农合），不能同时享受两种医保的报销待遇。若已参加职工医保，则必须停缴新农合，反之亦然。
- 待遇标准差异
职工医保的报销比例通常高于城乡居民医保（如70%以上），而新农合报销比例较低（约50%）。因此，从经济角度更推荐优先选择职工医保。
二、具体操作建议
- 入职后处理方式
入职单位若已依法缴纳职工医保，则需主动停缴新农合，避免重复参保。部分地区要求办理职工医保前需注销新农合账户。
- 特殊情况说明
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若入职时单位未强制要求注销新农合，可咨询当地社保部门确认是否允许同时参保（但通常不建议）。
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已缴纳职工医保后，若因特殊原因断缴职工医保，新农合仍可正常生效，但报销待遇会降低。
三、法律依据与注意事项
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《社会保险法》规定 ：职工医保与城乡居民医保待遇标准统一，无法直接折算缴费年限。
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退休后的医疗保障 ：达到法定退休年龄且职工医保累计缴费满15年后，可享受职工医保待遇，无需再缴纳职工医保。
综上，入职后参加职工医保会导致新农合作废，建议根据自身经济状况和医疗保障需求，合理选择参保方案。
