四川甘孜藏族自治州的平均海拔在 3500米以上,而西藏阿里的平均海拔超过 4500米。因此,两地之间的海拔差大约为 1000米。
甘孜州最高点海拔为 7556米(贡嘎山主峰海子峰),最低点海拔约为 1000米(雅江河谷地带)。
阿里地区平均海拔超过 4500米,最高点为 冈仁波齐峰,海拔 6714米。
四川甘孜藏族自治州的平均海拔在 3500米以上,而西藏阿里的平均海拔超过 4500米。因此,两地之间的海拔差大约为 1000米。
甘孜州最高点海拔为 7556米(贡嘎山主峰海子峰),最低点海拔约为 1000米(雅江河谷地带)。
阿里地区平均海拔超过 4500米,最高点为 冈仁波齐峰,海拔 6714米。
单位为员工缴纳五险时,个人需要承担的金额根据具体保险项目及地区政策计算,具体比例和金额如下: 一、五险个人缴纳比例 养老保险 个人缴纳比例:8%(全部划入个人账户) 示例:月工资10000元时,个人缴纳800元。 医疗保险 个人缴纳比例:2%(基础医疗保险)+3元(大额医疗费用)。 失业保险 个人缴纳比例:0.5%。 工伤保险与生育保险 全部由单位承担,个人无需缴纳。 住房公积金
根据我国社保政策,辞职后医保的使用规则如下: 一、医保待遇中断时间 次月停保 辞职后,单位停止缴纳医保费用,医保待遇从次月开始中断。 欠费处理 若欠费,中断缴费次月起停止享受医保待遇。 若在3个月内补缴欠费,欠费期间的医疗费用可按规定报销。 二、医保卡功能变化 门诊和药店 :医保卡内有钱可正常使用,不受断缴时间限制。 住院报销 :断缴期间无法享受住院报销,需补缴后按流程办理。 三
根据2024年连云港市社保政策,养老保险最低标准如下: 一、职工基本养老保险 缴费基数标准 最低缴费基数为 4494元/月 ,最高缴费基数为 24042元/月 。 缴费基数按职工月缴费工资的60%-300%范围内确定,低于下限按4494元执行,高于上限按24042元执行。 缴费比例与金额 单位缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%。 个人最低月缴额为 359.52元 (4494元×8%)
社保不足15年补缴的费用因地区和选择的缴费档次而异。以下是一些具体情况的概述: 按缴费基数补缴 : 以5500元基数为例,养老保险缴费比例为18%,医疗保险缴费比例为10%。补缴一年社保费用约为18480元,补缴5年则为92400元。 按档次补缴 : 有三个档次可供选择,一档月养老金为601元,二档为492元,三档为383元。补缴15年基本养老保险费的总费用根据选择的档次不同而有所差异。
入职以后医保比社保晚一个月的原因主要是 医保的缴纳基数需要结合上一年度社平工资,而社平工资是每年下半年才会公布的 。由于这个原因,医保的缴费通常会在每年的下半年进行,导致医保的缴费时间相对较晚。 具体来说,社保中的医疗保险一般是下半年年底按年度缴纳,因为缴纳基数需要结合上一年度社平工资,而社平工资是每年下半年才会公布的。而其他险种如养老保险等一般是按月进行缴费,即使下半年才公布上一年度社平工资
3500-4500米 四川阿坝和甘孜的海拔情况如下: 一、整体海拔范围 甘孜藏族自治州 平均海拔 :3500-4500米 最高海拔 :7556米(雀儿山,德格县) 最低海拔 :1000米(拉乌山,米易县) 地理特征 :地处青藏高原东南缘,地势复杂多样,包含高原、山地、峡谷等多种地形,覆盖康定、泸定、理塘等县市。 阿坝藏族羌族自治州 平均海拔 :3500-4000米 最高海拔
截至2024年,莆田五险一金的缴纳标准如下: 养老保险 : 单位缴费比例为18%,个人缴费比例为8%。 医疗保险 : 用人单位和职工个人缴费基数为职工上月工资额。 单位缴费费率为6%,个人缴费费率为2%。 工伤保险 : 保险基准费率为一类至八类共八个档次,标准分别为该行业用人单位职工工资额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。个人不缴费。
根据医保政策规定,刚上班交了一个月的医保是否可以使用,需结合参保类型和缴费时间综合判断,具体说明如下: 一、职工医保 缴费后次月生效 职工医保通常在缴费成功后的次月(即第2个月)正式生效,但参保人员可以立即享受医疗保险待遇,包括住院报销。 报销条件 需在定点医疗机构就医或持定点药店购药; 报销比例与缴费基数、时间相关,刚缴费一个月的报销额度可能较低。 特殊情况处理 若未办理社保卡,需保留就医收据
在连云港,生育报销可以通过以下几种方式办理: 线上办理 : 登录苏服办APP连云港旗舰店或支付宝搜索“苏服办”。 进入首页主题服务—选择“苏服办医保专区”模块进入应用。 将默认办理城市切换至“连云港”后即可进入医保专区,选择“生育报销”进入。 按要求核对、填写个人基本信息和报销信息,上传报销佐证材料。 最后核对确认信息无误点击提交即可。 窗口办理 :
能 离职后医保断交的情况下,去医院就医的报销情况如下: 当月离职,当月就医 :可以正常使用医保报销。 当月离职,次月就医 :停保的次月去就医是不能使用医保报销的。 当月离职,断缴几个月后就医 :不能使用医保报销,且补缴/重新缴纳后会有等待期,等待期过了才能报销。 职工医保中断参保缴费3个月(含)以下参(续)保 :在这种情况下,可以在参(续)保的次月重新享受医保待遇。
存在多个版本 2025年公积金缴费基数存在多个版本,具体如下: 甘肃省 : 缴存基数上限为27753.51元/人。 缴存基数下限为2020元/人。 某市(未明确名称) : 缴存基数上限为28800元/人。 缴存基数下限为2260元/人。 长沙市 : 缴存基数上限为31303元/人。 缴存基数下限为1930元/人。 西宁市 : 缴存基数上限为30308元/人。 缴存基数下限为1880元/人
不会 医保停止缴费后, 缴费年限不会清零 。医保的缴费年限是可以累积计算的,如果当事人暂时停缴的,可能会暂停享受相应的医保待遇;但是补缴后,符合一定条件的,又可以继续享受医保待遇,其缴费年限也会继续计算。法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
不能 离职后次月的医保报销情况主要 取决于当地医保政策和离职的具体时间 。以下是几种可能的情况: 当月离职,次月就医 : 通常情况下,如果离职当月已经办理了停保手续,那么次月就医将不能使用医保报销。 当月离职,当月就医 : 如果离职当月用人单位仍然为你缴纳了医保费用,那么你可以正常使用医保报销。 离职后断缴几个月再就医 : 如果离职后医保断缴,从断缴的次月起将停止享受医疗保险的各项待遇
226至6912元 2025年连云港市住房公积金的月缴存额 取决于职工的缴存基数和缴存比例 。具体来说: 缴存基数上限 为28800元,因此月缴存额上限为6912元(单位和个人各为3456元)。 缴存基数下限 为2260元,因此月缴存额下限为226元(单位和个人各为113元)。 缴存比例范围为5%至12%,由单位根据自身生产经营状况自行决定,且同一单位及职工的缴存比例应一致。 因此
根据连云港市2025年度住房公积金缴存基数调整方案,2025年住房公积金缴存基数及缴存额如下: 一、缴存基数标准 上限 :与2024年保持不变,为 28,800元 月缴存额上限为 6,912元 (单位和个人各3,456元)。 下限 :从2024年的2,070元上调至 2,260元 月缴存额下限为 226元 (单位和个人各113元)。 二、缴存比例与金额计算 单位和个人缴存比例
根据相关法律法规和搜索结果,辞职后当月医保的报销情况需分以下情形判断: 一、医保报销资格判定 离职当月就医 若在离职当月仍在缴纳医保费用,则当月就医可正常使用医保报销。 离职次月及之后就医 从次月开始,医保进入断缴状态,医疗费用将无法通过医保报销,需重新参保并缴费。 二、特殊情况说明 断缴后补缴 若离职后补缴医保且未超过3个月,通常无需等待期,可正常报销。 灵活就业选择