通常不能报销
辞职次月住院的报销情况主要取决于当地医保政策和具体的社保缴纳情况。以下是一些关键点：
- 辞职当月及次月的医保待遇 ：
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辞职当月 ：如果辞职当月已经办理了医保停保手续，那么次月将无法享受职工医保报销待遇。
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未办理停保手续 ：如果辞职当月未办理停保手续，且后续续交了医保费用，那么在停保期间住院的费用可以用医保卡内的余额支付，但不能享受医保报销待遇。
- 医保断交后的报销 ：
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断交后3个月内续交 ：如果医保断交后不超过3个月内续交，那么医保就没有观察期，只要医保缴费状态正常，住院就可以报销。
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断交超过3个月 ：如果医保断交超过3个月，那么需要重新计算观察期，具体报销待遇需根据当地政策确定。
- 其他注意事项 ：
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医保卡的使用 ：离职后，医保卡仍然可以使用，但无法享受报销待遇。如果社保中断，从缴费中断的次月起，参保人员将停止享受医疗保险的各项待遇。
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报销时间限制 ：医疗报销一般应在诊疗后半年之内报销，具体时间限制可能因地区而异。
综上所述，辞职次月住院是否能报销，需要根据当地医保政策和个人的社保缴纳情况来判断。建议在辞职后及时咨询当地医保部门或通过官方渠道了解具体政策，以确保能够顺利享受医保待遇。
