根据医保政策，医保卡一年的总金额由个人缴费、单位缴费及政府补贴等部分组成，具体金额因参保类型和地区政策差异较大。以下是详细说明：
一、职工医保（单位缴费为主）
- 缴费比例与基数
-
个人按工资的2%缴纳，单位按9%缴纳，合计约11%。
-
若月工资为5000元，每月缴费金额为5000×（2%+9%）=550元，年缴存额为550×12=6600元。
- 地区政策差异
-
不同地区对缴费基数上限和下限有规定，例如：
-
上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%；
-
2024年重庆职工医保年缴存额可达5000元（高档次缴费），而灵活就业人员年缴存额通常低于5000元。
二、居民医保（个人缴费为主）
- 缴费标准
- 2024年居民医保年缴存额为400元，职工医保年缴存额普遍低于5000元。
三、个人账户金额
- 划入比例
-
35岁以下：按个人缴费基数的2.8%返现，其中2%返还，0.8%由统筹基金划拨；
-
35-45岁：按2.8%+1%=3.8%返现；
-
45-60岁：按2.8%+2%=4.8%返现；
-
60岁以上：按5%返现。
- 示例计算
若35岁职工月缴费基数为6000元，每月返现金额为6000×2.8%=168元，年返现168×12=2016元。
四、其他注意事项
-
缴费基数范围 ：通常以职工上年度月平均工资为基准，上下限比例为60%-300%；
-
灵活就业人员 ：部分地区年缴存额可达5000元（如重庆高档次缴费），但普遍低于职工医保。
综上，若按职工医保标准计算，月工资5000元者年缴存额为6600元；若为居民医保则年缴存额为400元。实际金额需结合当地政策及缴费基数确定。
