常州市生育费用可以通过社保报销，具体报销规则如下：

一、报销范围

1. 生育医疗费用

包括住院分娩、剖宫产、助产、产前检查等产生的合理费用，需提供医疗机构出具的诊断证明、费用单据等材料。

2. 生育津贴

针对符合条件的女职工，按其生育前工资标准给予经济补偿，计算周期为生育当月开始至子女出生后12个月。

二、报销条件

1. 参保要求

• 女职工需参加常州市本级生育保险，且用人单位连续缴费满10个月。

• 男性职工同样适用，但需满足连续缴费满10个月的条件。

2. 生育行为合规性

生育或实施计划生育必须符合国家及地方人口和计划生育法律法规，违规生育无法享受报销。

三、报销流程与材料

1. 材料准备

• 医疗机构出具的住院病历、费用明细、出生证、出院小结等。

• 用人单位提供的生育服务联系单、参保证明等。

2. 报销比例与标准

• 女职工 ：按生育前工资的70%-100%报销（具体比例视单位政策）。

• 男性职工 ：按女职工标准的50%报销。

• 居民医保参保人员可享门诊统筹待遇：社区医院50%、二三级医院40%。

四、其他注意事项

• 异地生育 ：需在常州市参保，异地就医时携带身份证、医保卡等材料。

• 缴费年限 ：中断缴费将影响报销资格，需连续缴费满10个月。

• 咨询渠道 ：具体操作可咨询当地社保机构或通过官方APP查询。

以上信息综合自常州市社保政策及官方指南，确保以最新政策为准。