根据我国现行法律规定，生育保险 不能由个人单独缴纳 ，必须由用人单位为员工缴纳。以下是具体说明：

一、生育保险的缴费主体

1. 用人单位责任

生育保险由用人单位按照国家规定的缴费比例（通常为工资总额的0.8%）缴纳，职工个人无需承担任何费用。

2. 特殊群体说明

• 灵活就业人员 ：无法以个人身份参加生育保险，必须通过用人单位参保。

• 无业人员 ：同样无法自行缴纳，需通过就业单位参保。

二、法律依据与政策规定

• 《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 明确规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳。”。

• 生育保险待遇 ：包括生育医疗费用和生育津贴，资金来源于生育保险基金，与职工个人缴费无关。

三、特殊情况处理

• 配偶参保 ：若职工未参保，其配偶（无论是否参保）在符合条件时，可以使用职工的生育保险报销生育相关费用。

• 断缴影响 ：生育期间若用人单位中断缴费，将无法享受生育保险待遇。

四、建议与补充说明

• 咨询渠道 ：若对参保流程有疑问，建议通过当地社保部门或劳动保障机构咨询。

• 地区差异 ：目前全国统一实施生育保险制度，江苏作为经济发达省份，同样遵循国家规定，不存在地区差异。

综上，江苏地区生育保险的缴纳规则与全国一致，个人无法单独参保，需通过用人单位依法履行缴费义务。