根据国家医保政策规定，职工医保断缴超过3个月（含）后， 无法补缴 ，需重新参保。以下是具体说明：

一、补缴政策核心规定

1. 3个月为补缴期限

国家明确规定，职工医保中断缴费3个月（含）以内的，可按转入地规定补缴，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可享受医保待遇，中断期间的医疗费用可追溯享受。

2. 超过3个月无法补缴

若断缴超过3个月，医保将无法补缴，需重新参保。重新参保后需连续缴费满3个月，第四个月起才能享受医保待遇。

二、特殊情况说明

• 灵活就业人员 ：部分地区允许补缴超过3个月，但需符合当地政策，且补缴后可能设置2个月待遇等待期。

• 养老保险 ：因个人原因断缴（如跳槽）可申请补缴，但需包含单位和个人缴费部分，且存在时间限制。

三、补缴影响

• 医疗费用报销 ：补缴期间发生的医疗费用无法通过医保统筹基金支付，需自费。

• 待遇追溯 ：3个月内补缴可追溯享受中断期间的医疗费用，但超过3个月则无法享受。

四、建议

1. 及时缴费 ：关注当地社保局发布的缴费通知，设置自动扣款避免漏缴。

2. 咨询确认 ：若对当地政策有疑问，建议联系社保局或新单位社保专员确认。

3. 规划缴费年限 ：退休后若需补缴，需按25年缴费年限补缴全部费用。

综上，职工医保断缴4个月属于无法补缴的情形，需通过重新参保解决医疗保障问题。