可以选择不补缴

职工医保断交后是否必须补缴， 取决于具体情况 。以下是相关规定的详细说明：

1. 用人单位及其职工欠缴职工医保费的，应依法补缴 。以灵活就业人员身份参加职工医保的，自参保登记当月开始缴费；参保后断缴的，不补缴断缴期间的医疗保险费。

2. 对于跨统筹区域转移接续的职工医保参保人员，如果在转移接续前中断缴费3个月（含）以内的，可按转入地规定办理职工基本医疗保险费补缴手续，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可在转入地按规定享受待遇，中断期间的待遇，可按规定追溯享受 。

3. 职工医保断缴能补缴，但如果断缴超过3个月，则不可补缴 。具体规定详见《国家医保局､国家发展改革委､财政部､国家税务总局关于阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费的通知》。

4. 职工医保中断缴费期间不能享受医疗报销等医保待遇 。职工医保为按月计算，一旦中断，很快会在次月被停止享受待遇。用人单位或个人连续中断缴费在3个月以内的，需足额补缴基本医疗保险费及滞纳金后，从当月起享受基本医疗保险待遇。连续中断缴费超过3个月再续保的，从足额补缴基本医疗保险费之月计算，第3个月开始享受基本医疗保险待遇。

综上所述，职工医保断交后可以选择不补缴，但断缴期间将无法享受医保待遇，且可能会影响缴费年限的计算。如果断缴时间较短（3个月以内），可以选择补缴。建议根据自身情况选择是否补缴，以确保医保待遇的连续享受。