根据最新政策规定，灵活就业人员参加基本养老保险的最低缴费年限为 15年 ，这一标准自2025年1月起开始实施。以下是具体说明：

一、最低缴费年限标准

1. 基础要求

累计缴纳养老保险满15年，且达到法定退休年龄（男性60岁、女性55岁）后，可按月领取基本养老金。

2. 逐步提高

从2030年起，全国将逐步提高最低缴费年限至20年。例如：

• 2025-2029年：现行15年最低缴费年限继续有效；

• 2030年后：每年增加6个月，直至2039年达到20年。

二、对灵活就业人员的影响

1. 已缴满15年者

可按现行政策领取养老金，无需延长缴费年限。

2. 需延长缴费者

• 需累计缴费满19年（截至2030年退休）；

• 2030年后退休者，每年需多缴6个月，直至总缴费年限达到20年。

三、其他注意事项

1. 缴费基数与待遇

缴费基数可在当地平均工资的60%-300%范围内选择，不同地区存在差异（如湖南2025年最低档月缴861.6元）；

• 养老金待遇与缴费基数、缴费年限挂钩，缴费越高、年限越长，待遇越高。

2. 医疗保险缴费年限

• 无统一年限要求，但需满足当地规定的最低缴费年限（男性25-30年、女性20-25年）；

• 实际缴费年限与视同缴费年限共同决定医疗保险待遇。

四、地区差异与补贴政策

• 补贴标准 ：各地补贴金额通常为实际缴费额的60%-100%，例如重庆按实际缴费的三分之二计算补贴，最长可领3年；

• 缴费档次 ：灵活就业人员可选择职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险，缴费档次由各地规定。

建议灵活就业人员根据退休时间规划缴费年限，尽早达到最低要求，并关注当地社保政策调整。