关于2024年国企改制后特殊工种退休新规，综合权威信息整理如下：

一、退休年龄标准

1. 正常退休年龄

• 男性：60周岁

• 女性（普通工人）：50周岁

• 女性（管理技术岗位）：55周岁

2. 特殊工种提前退休

• 年龄要求 ：男性55周岁、女性45周岁

• 工作年限 ：需满足连续工龄满10年，且从事特殊工种满规定年限

• 其他条件 ：需经医院证明完全丧失劳动能力或劳动鉴定委员会确认

二、特殊工种范围

特殊工种需符合原劳动部批准目录，具体包括：

• 井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或有害身体健康工作

• 电工作业、金属焊接与切割、起重机械等高危岗位

三、退休流程

1. 申请材料

• 提交书面申请及工种、从业年限证明、原始资料等

2. 单位审核

• 单位公示申请材料5天，无异议后报送人社局

3. 审批流程

• 市人社局每月审批一次，次月计发养老金

4. 其他群体

• 破产国有企业职工（试点城市）及资源枯竭企业职工，符合条件的可额外提前5年退休

四、注意事项

• 工种认定 ：需以原劳动部批准目录为准，不同行业特殊工种不可互认

• 地区差异 ：部分城市（如上海）对工龄计算有特殊规定

• 完全丧失劳动能力 ：需提供医院证明及劳动鉴定委员会确认

以上规定综合了国家法律法规及地方政策，确保特殊工种退休权益的保障。