关于2024年国企改制后特殊工种退休新规,综合权威信息整理如下:
一、退休年龄标准
- 正常退休年龄
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男性:60周岁
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女性(普通工人):50周岁
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女性(管理技术岗位):55周岁
- 特殊工种提前退休
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年龄要求 :男性55周岁、女性45周岁
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工作年限 :需满足连续工龄满10年,且从事特殊工种满规定年限
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其他条件 :需经医院证明完全丧失劳动能力或劳动鉴定委员会确认
二、特殊工种范围
特殊工种需符合原劳动部批准目录,具体包括:
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井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或有害身体健康工作
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电工作业、金属焊接与切割、起重机械等高危岗位
三、退休流程
- 申请材料
- 提交书面申请及工种、从业年限证明、原始资料等
- 单位审核
- 单位公示申请材料5天,无异议后报送人社局
- 审批流程
- 市人社局每月审批一次,次月计发养老金
- 其他群体
- 破产国有企业职工(试点城市)及资源枯竭企业职工,符合条件的可额外提前5年退休
四、注意事项
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工种认定 :需以原劳动部批准目录为准,不同行业特殊工种不可互认
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地区差异 :部分城市(如上海)对工龄计算有特殊规定
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完全丧失劳动能力 :需提供医院证明及劳动鉴定委员会确认
以上规定综合了国家法律法规及地方政策,确保特殊工种退休权益的保障。