根据最新的规定， 下岗职工的退休年龄为男性60岁，女性50岁 。这一规定适用于大多数工种，并且要求连续工龄满10年。对于从事特殊工种（如高温、有毒有害、井下作业等）的下岗职工，男性退休年龄可以提前至55岁，女性提前至45岁，但需满足一定的工作年限要求。此外，如果下岗职工因病或残疾完全丧失劳动能力，且满足一定的工作年限要求，也可以提前退休。
这些规定主要依据《中华人民共和国养老保险条例》和《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》等法律法规。建议下岗职工在达到退休年龄前，咨询当地劳动和社会保障部门，了解具体的工作年限要求和提前退休的条件，以便顺利办理退休手续。
6000元 南京灵活就业60档的养老保险缴费基数为 6000元 。 请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额可能会随政策调整而变化。建议您及时关注南京市社保局或相关部门的官方公告，以获取最新信息
企业职工15年工龄退休金的具体数额受多种因素影响，包括缴费基数、缴费年限、当地经济水平等。以下是综合分析： 一、养老金构成与计算公式 基础养老金 计算公式为： $$基础养老金 = \frac{全省上年度在岗职工月平均工资 \times (1 + 本人平均缴费指数)}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$ 缴费基数 ：通常为当地社会平均工资的60%-300%之间。 缴费指数
男年满60周岁，女年满50周岁 企业下岗工人的退休年龄新规如下： 一般规定 ： 男性满60周岁，女性满50周岁，且连续工龄满10年的可以办理退休手续。 特殊工种 ： 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男性满55周岁，女性满45周岁，且连续工龄满10年的可以提前退休。 完全丧失劳动能力 ： 男性满50周岁，女性满45周岁，且连续工龄满10年
根据南京市社保政策及搜索结果，灵活就业人员退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，具体计算公式为： $$ 养老金 = 个人账户养老金 + 统筹账户基础养老金 + 过渡性养老金 + 地方性基础增发 $$ 以下是关键计算要素及参考数据： 一、基础养老金计算 $$ 基础养老金 = \frac{（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times
可以 四川南充 可以 种植车厘子。车厘子在中国多个地区都有种植，包括四川、山东、安徽等，尤其在四川的品质较高。此外，四川的一些具体地区如仪陇县马鞍镇金山村也有成功种植车厘子的案例。车厘子喜欢温暖湿润的环境，需要充足的阳光和适宜的土壤条件，在春季还需要注意干旱问题，保证降水量。因此，如果南充地区的气候和环境条件适宜，种植车厘子是有可能的。建议在选择种植地点时，综合考虑当地的气候、土壤和水源条件
南京灵活就业停保手续可以通过以下几种方式办理： 江苏智慧人社APP ： 登录APP后，点击“全部—社会保险—企业职工基本养老保险—灵活就业人员停保登记”进行办理。 江苏人社网办大厅 ： 登录网办大厅，点击“社会保险—灵活就业人员停保登记”进行办理。 南京市医疗保障局官网 ： 登录南京市医疗保障局官网，选择“网上办事——个人登录——征缴管理——灵活就业人员中止医疗保险”办理停保手续。
可以 医保卡里的钱 可以 跨省转移，但需要满足一定条件和使用特定的工具。以下是具体的操作步骤和注意事项： 医保钱包功能 ： 目前已有11个省份开通了“医保钱包”功能，可以实现医保个人账户跨省共济。这些地区包括河北、江苏、安徽、山东、河南等11个省的81个统筹区。用户可以通过国家医保服务平台APP进行操作，将医保卡里的钱转给在老家的父母、配偶、子女、兄弟姐妹等近亲属使用。 异地就医备案 ：
南京灵活就业转城乡居民医保的流程如下： 通过微信生活缴费 ： 打开手机上的微信，点击“我”。 点击“支付选项”进入。 找到“生活缴费”并点击进入。 在页面右侧点击“下箭头”切换城市，有些城市还没有开通此功能。 切换到自己的城市，点击“社保医保”进入。 选择“医疗保险”，输入自己的身份证号查询。 在页面下方找到“缴费信息”，点击进入。 选择任意一个缴费档次，输入支付密码即可完成缴费。
可以合并 不同省份的医保个人账户 可以 合并，但具体操作和规则因地区而异。以下是一些关键点： 医保关系转移 ： 合并医保关系通常指的是将原参保地的医保关系转移到新参保地，而不是简单地将两个医保卡合并。在转移过程中，个人账户的资金会转到新参保地，原参保地的社保卡将不再使用。 累计缴费年限 ： 合并医保个人账户时，累计缴费年限是合并的关键，而不是重复缴纳两份医保
事业单位职工退休需满足以下基本条件，其中工龄是重要考量因素： 一、正常退休条件 年龄要求 男性年满60周岁； 女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。 工龄要求 参加基本养老保险并累计缴费满15年（含视同缴费年限）。 二、特殊工种退休条件 从事高空、高温、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作累计满10年； 男年满55周岁，女年满45周岁。 三、提前退休条件 年龄+工龄要求
可以 四十年工龄的职工 可以 提前退休，但具体情况需视个人和单位的实际情况而定。以下是相关的法律规定： 法律层面 ： 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员在工作年限满足一定条件后，可以自愿申请提前退休。例如，工作年限满三十年的公务员，可以自愿申请提前退休。 对于普通职工而言，提前退休可能会影响到个人的退休金待遇。一般来说，提前退休意味着工作年限减少，从而可能导致退休金的累积减少
南京个人灵活就业社保的缴纳费用如下： 养老保险 ： 公司缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 失业保险 ： 公司和个人均需缴费。 工伤保险 ： 个人无需缴费，企业根据行业来缴纳。 生育保险 ： 个人无需缴费，公司缴费。 医疗保险 ： 公司缴费比例为9%，个人缴费比例为2%。 此外，对于灵活就业人员，还可以选择不同的缴费档次，缴费比例通常为20%，其中12%进入统筹基金
南京市2025年的社保缴费标准如下： 养老保险 ： 单位缴费比例：16% 个人缴费比例：8% 医疗保险 ： 单位缴费比例：7% 个人缴费比例：2% 失业保险 ： 单位缴费比例：0.5% 个人缴费比例：0.5% 工伤保险 ： 单位缴费比例：0.4%-3.6%（根据行业风险等级确定） 个人缴费比例：无需缴纳 生育保险 ： 单位缴费比例：0.8% 个人缴费比例：无需缴纳 此外
5100元左右 2025年南京社保最低基数预计将调整至 5100元左右 。具体调整后的标准需等待江苏省人力资源和社会保障厅的正式公布，但根据近年来的调整规律，通常每年会有约5%-10%的增幅。 对于企业职工养老保险，2024年江苏省职工基本养老保险缴费基数下限为4879元，上限为24396元。灵活就业人员养老保险的最低档每月缴费金额约为975.8元（基数4879元×20%费率）。 医疗保险方面
根据最新政策，医保卡个人账户资金跨省使用已实现，具体操作和注意事项如下： 一、跨省使用医保个人账户资金的情形 向已参保家人转账 若参保人参加职工医保且个人账户有结余，可通过“国家医保服务平台”App向异地已参保的家人（如父母、配偶、子女）转账，用于支付医疗费用或缴纳居民医保缴费。 异地就医直接结算 参保人可通过全国医保个人账户支付异地定点医药机构的个人自付费用，无需垫付。 二、操作步骤
不可 关于不同医保卡余额的合并问题，需根据参保地政策及账户类型综合判断，具体说明如下： 一、医保账户类型差异 职工医保与居民医保不可合并 城乡居民医保自2018年起已取消个人账户，且与职工医保的累计缴费年限和待遇均无法合并。 职工医保个人账户可合并 若职工医保个人账户与社保卡同属一家发卡银行，可申请合并至社保卡内。但若发卡银行不同，目前暂不支持合并，需待政策统一。 二、地区政策差异
存在多种可能性 2025年南京社保缴费标准如下： 职工基本养老保险 ： 2024年基数范围：上限24,396元/月，下限4,879元/月。 2025年预测：预计上限将突破25,500元，下限接近5,200元。 医疗保险 ： 2024年上下限分别为24,396元、4,879元。 2025年若基数下限调整为5,100元，则个人每月最低缴纳102元（5,100×2%）。 失业保险 ：
不一定 女职工在50岁退休并不一定要求连续工龄满10年，具体条件如下： 企业女工人正常退休 ：一般情况下，只要达到年满50周岁，并且在单位连续工作满十年，即可办理退休手续。 特殊工种提前退休 ：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女工人年满45周岁，连续工龄满十年，就可以申请提前退休。 因完全丧失劳动能力退休 ：女年满45周岁，连续工龄满十年，由医院证明
390.32元 2025年南京社保个人部分的缴费金额如下： 养老保险 ： 缴费基数下限预计为5100元。 个人缴费比例为8%。 每月个人缴费金额 = 5100元 × 8% = 408元。 医疗保险 ： 缴费基数下限预计为5100元。 个人缴费比例为2%。 每月个人缴费金额 = 5100元 × 2% = 102元。 失业保险 ： 缴费基数下限预计为5100元。 个人缴费比例为0.5%。
一般不计入工龄 15岁参加工作， 退休时一般不计入工龄 。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，未满16周岁的从业人员被视为童工，其工作时间不被认可为工龄。以下是几种可能的处理方式： 确认工作经历是否合法 ： 如果15岁的工作为非法雇佣，即未经过合法程序或批准，那么这段工作时间不计入工龄。在这种情况下，可以寻求法律援助，向相关部门举报雇主违法行为，并要求补偿或赔偿。
