不加5年工龄
关于特殊工种55岁退休是否增加工龄的问题，综合相关政策和搜索结果，具体说明如下：
一、退休年龄与工龄计算规则
- 退休年龄标准
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男性：年满60周岁
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女性：年满55周岁（部分地区如黑龙江已执行）
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特殊工种：男性55岁、女性45岁即可退休
- 工龄计算方式
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基础工龄 ：从参加工作当月开始计算至退休当月止，年限按实际月份累计（如55岁退休时工龄为55年零X个月）
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特殊工种年限折算 ：
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井下、高温等高危工种：每满1年按1.5年计算（即每年增加3个月工龄）
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其他有害健康工作：每满1年按1.2年计算（即每年增加6个月工龄）
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折算上限：最长不超过5年
二、特殊工种提前退休的工龄计算示例
- 工龄折算示例 ：
若某特殊工种职工55岁退休，从事井下工作10年，则折算后工龄为：
$$10 \text{年} \times 1.5 = 15 \text{年}$$
但实际退休年龄为55岁，因此 不增加5年工龄 ，总工龄仍按55年计算
三、政策依据与注意事项
- 政策文件依据
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国家明确规定特殊工种退休年龄为55岁（男性）/45岁（女性），但工龄折算有明确上限
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1992年7月1日前从事特殊工种的时间可按1.5年/年折算，但改革后不再折算
- 地区差异
- 不同地区对特殊工种工龄折算的具体标准可能略有差异，建议咨询当地社保部门确认
- 养老金计算
- 提前退休时，养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（视同缴费年限）组成，但工龄折算仅影响过渡性养老金部分
四、结论
特殊工种55岁退休 不直接增加5年工龄 ，但可通过工龄折算增加最多5年视同缴费年限。实际退休年龄与基础工龄并行，折算后的工龄仅用于计算养老金，不影响退休年龄的法定标准。
