根据2025年最新退休政策规定，特殊工种退休年龄调整如下：

一、退休年龄标准

1. 基础退休年龄

• 男性：55周岁

• 女性：45周岁

（适用于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的人员）

2. 管理或技术岗位女性

若女性职工处于管理或技术岗位，法定退休年龄为50周岁，但满足特殊工种条件时仍可申请在45周岁退休

二、延迟退休过渡机制

1. 逐步延迟

• 男性 ：从2025年1月起，每4个月延迟1个月，直至2039年12月延至58岁

• 女性 ：从2025年1月起，每2个月延迟1个月，直至2039年12月延至50岁

2. 计算示例

• 男性1970年1月出生：2025年2月办理退休（延迟1个月），2040年后统一退休年龄为58岁

• 女性1980年1月出生：2025年2月办理退休（延迟1个月），2040年后统一退休年龄为50岁

三、其他注意事项

1. 缴费年限要求

需累计缴纳基本养老保险满15年（含视同缴费年限）

2. 弹性退休政策

部分地区可能试行弹性退休，允许职工在法定退休年龄前最多提前3年退休

3. 审批程序

需经人社部门认定特殊工种，并通过严格审批流程

四、政策调整说明

• 原特殊工种提前退休年龄为55岁和45岁的政策逐步过渡至2039年统一退休年龄（男58岁、女50岁）

• 过渡期内，特殊工种退休年龄差异越大，越年轻职工受益越多

以上政策综合了国家层面及地方试点探索，建议特殊工种职工关注当地人社部门最新通知。