根据淄博市及国家相关社保政策，退休时新农合（城乡居民医疗保险）的缴费年限 不能直接计入职工医保的缴费年限 ，具体说明如下：

一、缴费年限不合并

1. 性质不同

新农合属于城乡居民医疗保险，与职工医保是两种不同性质的医疗保险制度，缴费年限无法直接转换或合并。

2. 退休条件差异

• 职工医保要求累计缴费满15年且达到法定退休年龄；

• 新农合的退休条件主要与年龄相关（男性60岁、女性55岁），与缴费年限无直接关联。

二、特殊情况下的权益衔接

1. 转为职工医保

若退休时新农合缴费年限未达标，可以选择转为职工医保，但需补缴差额年限。例如：

• 居民医保2年缴费可折算为1年职工缴费；

• 新农合/二档3年缴费折算为1年职工缴费。

转换后按职工医保标准享受待遇。

2. 待遇衔接问题

转为职工医保后， 原有新农合的医疗费用需自费结算 ，无法直接享受职工医保的报销待遇。若存在未报销的医疗费用，需在转为职工医保后重新申请报销。

三、建议与注意事项

• 评估缴费年限 ：退休前需评估新农合缴费年限是否满足职工医保的最低年限要求（男性15年、女性15年），否则需补缴。

• 咨询当地社保机构 ：具体操作流程及年限计算以淄博市最新政策为准，建议通过官方渠道咨询。

综上，新农合缴费年限无法直接计入职工医保年限，但可通过转为职工医保实现医疗保障的延续。