取决于当地政策和欠缴年限
职工医保未满25年需要补缴的金额 取决于当地政策和欠缴年限 。以下是几种可能的补缴方案：
- 一次性补缴 ：
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定义 ：一次性补缴是指职工在达到法定退休年龄时，一次性补缴至最低缴费年限。
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计算方法 ：补缴费用 = 上年度社会平均工资 × 缴费比例 × 月数 × 欠缴年限。
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举例 ：假设某地2023年社平工资为11,525元，缴费比例为10%，欠缴5年，则补缴金额 = 11,525 × 10% × 12个月 × 5年 = 69,150元。
- 按月补缴 ：
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定义 ：退休后继续每月缴纳医保，直到达到规定年限。
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计算方法 ：每月补缴金额 = 上年度社会平均工资 × 缴费比例。
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举例 ：假设某地2023年社平工资为12,000元，缴费比例为10%，则每月补缴金额 = 12,000 × 10% = 1,200元，需要补缴5年，总补缴金额 = 1,200元 × 12个月 × 5年 = 72,000元。
建议
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经济条件允许 ：如果经济条件允许，建议选择一次性补缴，这样可以立即享受终身医保待遇，避免未来缴费基数上调导致成本增加。
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经济条件有限 ：如果经济条件有限，可以选择按月补缴，虽然短期压力小，但长期成本较高，需要考虑未来社会平均工资上涨带来的影响。
具体补缴金额和方式，建议咨询当地医保局或相关部门，以获取最准确的信息。
