大约为工资总额的2%
职工医保每月的扣除金额主要取决于个人的工资总额和当地的缴费比例。一般来说,职工个人需要承担的工资总额的2%作为医保费用,而单位则需要承担工资总额的6.5%。如果职工的月工资低于当地规定的最低标准(例如3900元),则需按照最低标准进行缴费。
具体计算方式如下:
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个人缴费 :个人工资总额的2%。例如,如果月工资为5000元,则个人需缴纳5000元 × 2% = 100元。
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单位缴费 :工资总额的6.5%。例如,如果月工资为5000元,则单位需缴纳5000元 × 6.5% = 325元。
因此,每月总的医保费用为个人缴费和单位缴费之和,即100元 + 325元 = 425元。
需要注意的是,不同地区的缴费比例和最低标准可能有所不同,建议您根据当地的具体规定进行计算。