根据2025年最新政策，个人社保提前退休需满足以下条件：
一、基本条件
- 最低缴费年限
需累计缴纳养老保险满15年，未来将逐步提高至20年。
- 年龄限制
提前退休年龄不得超过原法定退休年龄，具体为：
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男性：60周岁
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女工：50周岁
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女干部：55周岁。
- 自愿原则
政策完全遵循个人自愿，无需单位同意即可申请。
二、特殊说明
- 缴费年限不足的补充
若2030年前缴费年限未满15年，需通过延长缴费（每年6个月）或一次性缴费补足。
- 退休年龄计算
提前退休时，退休年龄 = 原法定退休年龄 - 提前年数（最多3年）。
例如：1980年出生的男性，原法定退休年龄63岁，最早可在60岁退休。
- 特殊工种与因病退休
特种作业人员、因病或非因工负伤完全丧失劳动能力者，可按专用程序申请提前退休。
三、操作建议
- 尽早规划
若预计在法定退休年龄前3年满足条件，建议提前3个月向单位提交申请。
- 材料准备
需提供身份证、社保缴费记录、退休申请表等材料，单位审核通过后向社保机构办理养老金申领。
- 待遇影响
提前退休会影响养老金计算：
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缴费年限越长，基础养老金越高；
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退休年龄越早，个人账户养老金越高。
四、注意事项
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单位审批 ：机关事业单位需按人事管理权限审批，普通企业职工仅需单位同意即可。
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延迟退休 ：若选择延迟退休，需与单位协商一致，且总退休年龄不得超过原法定退休年龄+3年。
以上信息综合自人社部官方文件及权威解读，确保政策准确性。
