灵活就业人员医保断缴6个月确实会产生影响，具体如下：

一、医疗保障待遇影响

1. 中断期间无法享受医保报销

医保断缴超过3个月后，中断期间发生的医疗费用将无法通过医保报销，需自费承担。

2. 补缴后待遇恢复规则

• 连续缴费满6个月 ：补缴后从次月开始恢复医保报销待遇。

• 超过6个月未补缴 ：需连续缴费满1年才能恢复报销。

二、累计缴费年限影响

• 断缴期间不计入缴费年限 ：中断6个月会导致累计缴费年限清零，但个人账户金额可正常使用。

• 养老金计算 ：养老金待遇与缴费年限和缴费基数挂钩，缴费年限减少会导致每月领取金额降低。

三、其他注意事项

1. 灵活就业参保资格

即使断缴，灵活就业人员仍可重新参保，但需通过当地医保经办部门办理缴费核定。

2. 特殊情况处理

• 首次参保断缴 ：若为首次参保且中断超过3个月，需重新计算6个月等待期。

• 非首次参保断缴 ：若非首次参保且中断3个月内补缴，可视为连续缴费。

四、建议

• 避免断缴 ：医保断缴可能影响医疗报销及养老金待遇，建议按时缴费。

• 灵活参保 ：若短期内无法就业，可选择灵活就业参保，但需自行缴费。

以上政策可能因地区存在差异，建议办理前咨询当地医保部门确认具体规定。