吉林省四平市职工门诊医保额度如下：
- 普通门诊统筹待遇 ：
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起付标准：在职职工为700元，退休人员为300元。
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报销比例：在职职工在一级及以下、二级、三级医疗机构的报销比例分别为75%、70%、60%；退休人员在一级及以下、二级、三级医疗机构的报销比例分别为85%、80%、70%。
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年度最高支付限额：在职职工为6000元，退休人员为7000元。
- 门诊慢性病统筹待遇 ：
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起付标准：500元，与普通门诊统筹起付标准合并计算。
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报销比例：70%。
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年度最高支付限额：6500元。
- 门诊特殊疾病统筹待遇 ：
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起付标准与同等级住院标准一致，一个年度内计算一次起付标准。
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报销比例按同级定点医疗机构住院支付比例执行。
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年度最高支付限额与住院年度最高支付限额合并计算。
- 普通门诊统筹待遇（另一标准） ：
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起付标准：一级及以下医疗机构100元，二级医疗机构200元，三级医疗机构300元。
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报销比例：在职职工在一级及以下医疗机构为60%，二级医疗机构为55%，三级医疗机构为50%；退休人员均相应提高2个百分点。
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年度最高支付限额：1000元。
综合以上信息，可以得出以下结论：
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在职职工普通门诊的年度最高支付限额为6000元，报销比例根据医疗机构级别不同在55%到75%之间。
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退休人员普通门诊的年度最高支付限额为7000元，报销比例根据医疗机构级别不同在70%到85%之间。
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门诊慢性病和特殊疾病的年度最高支付限额分别为6500元和与住院年度最高支付限额合并计算。
建议在实际操作中，以最新的政策为准，并咨询当地医保部门以获取最准确的信息。
