异地住院职工医保是否可以报销，需根据参保地政策及就医地规定综合判断，具体说明如下：

一、异地住院医保报销的可行性

1. 政策覆盖范围

职工医保异地报销政策已实现全国联网，符合条件的参保人员可在异地定点医疗机构直接结算住院、门诊（含门诊慢特病）费用，无需重复参保。

2. 报销条件

• 需办理异地就医备案，长期异地居住人员建议提前转移社保。

• 突发急病可先行垫付后报销。

二、报销比例与政策细节

1. 报销比例分档

根据医疗费用金额，报销比例分为五档：

• 3000元以下：88%

• 3000-5000元：90%

• 5000-10000元：92%

• 10000元以上：95%

• 乙类药品/贵重药品/特殊检查/治疗：分别按80%、70%报销。

2. 特殊地区政策

• 西安等城市执行本地报销政策，例如门诊慢特病费用按参保地标准结算。

• 武威市、临夏回族自治州等地区需办理异地就医备案才能报销。

三、报销流程与材料

1. 备案方式

• 在职人员由单位申请，长期驻外人员可自行办理异地就医登记备案。

• 部分城市（如西安）支持直接刷卡结算，无需重复备案。

2. 报销时效

突发急病需在7日内补办备案手续。

四、注意事项

• 门诊费用报销 ：仅限住院费用，急诊、门诊需自费垫付后报销。

• 生育医保报销 ：跨省异地生育需回参保地办理报销，省内异地可现场结算。

• 政策差异 ：不同城市可能存在细微差别，建议提前咨询当地医保部门。

综上，异地住院职工医保可报销，但需符合备案要求并遵循当地政策规定。建议参保人员提前确认异地就医备案流程及报销比例，避免影响就医体验。