根据我国职工医保政策及相关法律法规，关于医保卡使用的规定如下：
一、医保卡的基本原则
- 实名制限制
医保卡与个人身份信息（如身份证号、姓名）绑定，仅限本人使用，不得出借、转借或抵押。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条、第二十八条。
- 账户资金使用范围
医保个人账户资金仅能用于支付参保人本人就医购药的个人自付部分，不可用于报销医疗费用或为他人支付医疗费用。
二、职工医保个人账户共济政策
- 共济范围
可授权已参保的配偶、父母、子女及近亲属（如兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女）使用个人账户资金，用于支付合规医药费用中的个人自付部分。
- 使用限制
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被共济人（如配偶）需同时参加职工医保或居民医保；
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被共济人就医时，仍需通过其本人医保账户享受报销待遇，个人账户资金仅补足个人自付部分。
三、跨省使用规定
若共济对象在外地参加职工医保，可通过医保个人账户“家庭共济”功能实现资金跨省转移，用于支付其参保地的合规医药费用。
四、注意事项
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医保卡不可共用 ：即使夫妻双方均参保，医保卡仍需本人使用，无法直接绑定对方。
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违规后果 ：出借、转借医保卡可能面临法律责任，并影响个人医保待遇。
综上，职工医保个人账户资金可授权给已参保的近亲属使用，但医保卡本身不可共用。若需为他人支付医疗费用，建议通过正规医疗机构直接结算或使用其他支付方式。
