根据我国医疗保险政策，职工退休后医保缴费方式如下：

一、退休后医保缴费的基本原则

1. 缴费年限要求

男性需累计缴费满25年、女性满20年，且实际缴费年限（含视同缴费年限）达到规定年限，退休后无需再缴纳医疗保险费，即可享受医保待遇。

2. 缴费标准与待遇享受时间

• 单位职工身份 ：退休后医保费由单位和个人共同缴纳，个人缴费部分从退休当月开始计入个人账户，次月开始享受医保待遇。

• 灵活就业人员 ：需按月缴纳医保费，费用标准通常为每年504元（具体以当地政策为准），从缴费次月开始享受医保待遇。

二、不同缴费方式

1. 单位职工身份

• 退休后由原单位继续缴纳医保费，个人缴费部分自动从工资中扣除。

2. 灵活就业人员

• 需自行向当地社保局或指定机构办理参保手续，按月缴纳医保费。

三、特殊情况处理

1. 缴费年限不足

• 若退休时缴费年限未达标，可通过以下方式解决：

• 一次性补缴 ：按退休时上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的7%缴纳差额年限费用，从缴费次月开始享受医保待遇；

• 继续缴费至达标 ：按月缴纳医保费直至累计年限达标。

2. 无法继续缴费

• 若因经济困难无法缴费，可申请终止医保参保，但需承担医疗费用自费。

四、注意事项

• 医保待遇终止条件 ：若连续欠缴医保费6个月以上，医保待遇将终止；

• 转移接续 ：离职后若重新就业，可将医保关系转移至新单位；若未就业可转入城乡居民医保。

以上政策综合了不同地区的实施细则，具体操作建议咨询当地社保部门。