根据合肥市城镇职工基本医疗保险政策，每月返还金额主要分为以下情况：

一、在职职工个人账户划入标准

1. 缴费基数与年龄相关

• 45周岁及以下 ：按本人缴费工资的3.5%划入个人账户

• 45周岁以上 ：按4.2%划入个人账户

• 灵活就业人员 ：按缴费基数的3.2%划入个人账户

2. 示例计算

若某职工缴费基数为5000元：

• 45岁以下：5000×3% = 150元/月

• 45岁以上：5000×4.2% = 210元/月

• 灵活就业人员：5000×3.2% = 160元/月

二、退休人员个人账户划入标准

• 以本人上年度最后一个月养老金为基数，按5%的比例划入

• 2022年退休人员示例：5975元（全省平均工资）×5% = 298.75元/月

三、其他注意事项

1. 政策调整

• 在职职工个人账户划入比例曾为2%，自2020年4月改革后调整为3.5%（45岁以下）和4.2%（45岁以上）

• 退休人员划入比例也有所调整

• 2022年退休人员月划入金额普遍为150元，部分高收入群体可能更高

2. 返还金额的稳定性

• 在职职工每月返还金额与缴费基数挂钩，缴费基数不变则返还金额固定

• 退休人员每月返还金额相对固定，但可能低于在职职工（如2022年全省平均工资的5%为298.75元，低于在职职工3.5%-4.2%的划入比例）

综上，合肥市职工医保每月返还金额因参保类型（在职/退休）和年龄差异较大，具体金额需结合个人缴费基数和参保状态计算。