关于女职工退休医保缴费年限的问题，综合相关法律法规及地区政策，具体说明如下：
一、国家层面基本要求
- 最低缴费年限
女职工退休时累计缴费年限需满足：
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男性 ：25-30年
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女性 ：20-25年（具体年限因地区而异）
其中，实际缴费年限（即个人缴费部分）需不少于15年。
- 退休年龄条件
- 法定退休年龄 ：男满60周岁，女工人（生产操作岗位）满50周岁，女干部（管理技术岗位）满55周岁。
二、地区政策差异
不同省份对女职工医保缴费年限有具体规定，例如：
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天津市 ：男满25年、女满20年
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内蒙古自治区 ：男满25年、女满25年
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济南市 ：男满30年、女满25年
建议参保人员咨询当地社保部门，确认具体年限要求。
三、未达标年限的补缴政策
若退休时未达到最低缴费年限，可按以下方式处理：
- 一次性补缴
以退休时当地上年度职工平均工资为基数，按自然年度计算，每年补缴10%的差额，直至达到最低年限。
- 继续缴费
退休后继续缴费直至满足最低年限要求。
四、法律依据
相关法律依据包括《中华人民共和国社会保险法》第二十三条、第二十七条及第二十五条，明确职工医保的缴费年限要求。
总结
女职工退休医保缴费年限需结合年龄与地区政策，最低年限为20-25年，实际缴费年限不得少于15年。未达标者可通过补缴或继续缴费方式满足要求。
