职工医疗保险生育险报销比例根据生育类型和地区政策有所不同，具体如下：

一、报销比例标准

1. 生育医疗费用报销比例

• 顺产 ：75%

• 难产/剖腹产 ：75%

• 流产（3-7个月） ：75%

• 多胞胎生育 ：每多生1个婴儿增加半个月津贴

2. 生育津贴计算标准

以职工所在单位上年度职工月平均工资为基数，按以下标准发放：

• 顺产 ：3个月

• 难产/剖腹产 ：3.5个月

• 流产 ：1.5个月

• 多胞胎生育 ：每多1个婴儿增加0.5个月

二、报销范围

生育医疗费用包括：

• 妊娠检查费、接生费、手术费、住院费、药费

• 法律、法规规定的其他项目费用

注意 ：超出医保目录的药品、自费项目需职工个人承担。

三、其他注意事项

1. 地区差异

具体比例可能因地区政策不同存在差异，建议参保人咨询当地社保局确认。 例如：

• 部分地区顺产报销比例可达270%（即职工月平均工资的2.7倍）；

• 男方生育津贴通常为50%或当地职工月平均工资的1%。

2. 报销限额

医疗费用报销设有年度限额，超出部分需自费。

3. 生育津贴与工资基数

• 计算基数为参保地上年度职工月平均工资，而非职工个人工资；

• 若职工月平均工资低于当地职工平均工资60%，按该基数计算。

四、法律依据

生育保险制度依据《中华人民共和国社会保险法》实施，其中明确规定了生育医疗费用的报销范围和比例。未参保职工的医疗费用由用人单位承担。

以上信息综合了全国范围内的政策框架及地区差异，实际操作中需以当地最新规定为准。