根据杭州社保政策，社保从单位转移至个人参保的可行性及流程如下：

一、转移条件

1. 职工社保转个人参保

• 解除或终止劳动关系 ：需与单位解除或终止劳动合同，并完成内退手续。

• 材料准备 ：携带单位出具的《解除劳动合同通知书》《社会保险证》或《养老保险手册》等材料。

2. 居民社保转职工社保

• 已办理居民社保的个人，找到工作单位后，由单位统一办理职工社保，无需注销居民社保。

二、转移流程

1. 单位办理转出手续

• 单位需向原参保地社保部门提交转出申请，办理停保手续并获取《社会保险转移凭证》。

2. 个人办理转入手续

• 携带《社会保险转移凭证》、居民身份证、居民社保卡及与职工社保相关的证明材料，到新参保地社保机构办理接续手续。

三、注意事项

1. 缴费标准差异

• 职工社保按月缴纳，待遇较高；居民社保按年缴纳，待遇较低。建议能参加职工社保的优先选择。

2. 社保卡使用

• 转入职工社保后，原居民社保卡可继续使用，无需注销。

3. 异地转移

• 若转移至异地，需按异地社保政策办理，通常需15个工作日完成接续。

四、特殊情况处理

• 非杭州户籍个体户 ：可申请以个体户身份参保，或通过公司挂靠方式缴纳社保。

• 法律保障 ：根据《社会保险法》，职工社保转移有明确法律依据，单位需依法办理。

建议办理前咨询当地社保部门，确认具体材料及流程。