工会职工互助金的报销比例和金额根据不同的医疗费用类型和职工身份有所差异。以下是详细的报销标准：
- 住院医疗费用 ：
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普通职工 ：在基本医疗保险支付范围内的住院医疗费用，职工承担的“自付一”部分费用，首次住院扣除1300元起付线后按20%比例核算互助金，最高不超过统筹基金保险额的20%。
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劳模和特困职工 ：在基本医疗保险支付范围内的住院医疗费用，职工承担的“自付一”部分费用，首次住院扣除1300元起付线后按25%比例核算互助金。
- 门诊医疗费用 ：
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普通职工 ：门诊医疗费用扣除1800元起付线后，按20%比例核算互助金。
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劳模和特困职工 ：门诊医疗费用扣除1800元起付线后，按25%比例核算互助金。
- 其他情况 ：
- 其他具体报销比例和金额需询问当地工会组织，因为各地规定可能有所不同。
示例计算
假设某普通职工因住院治疗，基本医疗保险支付范围内的“自付一”部分费用为5000元：
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首次住院扣除1300元起付线后，剩余费用为3700元。
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按照20%比例核算互助金，互助金为3700元 × 20% = 740元。
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个人实际负担降至5000元 - 740元 = 4260元。
建议
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了解当地政策 ：由于各地具体报销比例和金额可能有所不同，建议职工咨询当地工会组织，获取最准确的报销信息。
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保留相关凭证 ：在申请互助金时，务必保留好所有相关的医疗费用凭证，以便顺利办理报销手续。
通过以上信息，可以看出工会职工互助金在一定程度上减轻了职工的经济负担，建议职工充分利用这一福利。
