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53岁的女性仍然可以交灵活就业社保 。根据《社会保险法》的相关规定,如果养老保险的缴费年限没有达到15年的最低领取条件,允许往后延缴,直至满15年为止。此外,对于灵活就业人员,男性满60岁、女性满55岁是法定退休年龄,但如果没有达到这个年龄且缴费年限不足15年,也可以选择继续缴纳社保。
具体操作上,53岁的女性作为自由职业者,可以携带身份证、户口本等相关证件,前往当地社保部门办理参保登记手续,选择适合自己的缴费基数和缴费比例,按月、按季或按年缴纳养老保险和医疗保险费用。
因此,53岁的女性可以通过参加灵活就业社保来保障自己的养老问题,但需要注意累计缴费满15年的条件,并在达到法定退休年龄后按月领取基本养老金。如果缴费年限不足15年,可以选择转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。