可以
大连女性灵活就业人员在 满足一定条件下 ，是可以50岁退休的。以下是相关退休条件：
- 正常退休 ：
-
2004年12月31日前，参加大连市城镇企业职工基本养老保险的灵活就业人员，男年满60周岁、女年满50周岁，缴费年限累计满15年以上的，可以办理退休手续，按月领取基本养老金。
-
2005年1月1日以后，首次参加基本养老保险的灵活就业人员，男年满60周岁、女年满55周岁，按规定缴纳基本养老保险费，缴费年限累计满15年以上（含15年）的，可以办理退休手续，按月领取基本养老金。
-
2005年1月1日以后，在企业参加工作并按规定参加养老保险的女职工，失业后以个体身份继续缴纳基本养老保险费的，年满50周岁时，缴费年限累计满15年以上（含15年）的，可以办理退休手续，按月领取基本养老金。
- 因病退休 ：
- 参加城镇企业职工基本养老保险的人员，男年满50周岁，女年满45周岁，缴费年限累计满15年以上（含15年）的，因病、非因工致残，经市级劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力的，由本人申请，经同级劳动保障行政部门批准，可以办理病退。
- 特殊工种和病残情况 ：
-
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男性年满55周岁，女性年满45周岁，且连续工龄或工作年限满10年的，可以退休。
-
因病或非因工致残，完全丧失劳动能力的职工，男性年满50周岁，女性年满45周岁的，也可以提前退休。
- 弹性退休政策 ：
- 根据《实施弹性退休制度暂行办法》，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
综上所述，大连女性灵活就业人员在满足上述条件的情况下，是可以50岁退休的。建议您根据个人的实际情况和当地的具体政策，选择最适合自己的退休方式。
