需要根据具体情况而定
关于灵活就业医保交了15年后是否还需要补交的问题，存在以下几种情况：
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养老保险缴费年限达到15年，可以选择不再继续缴纳职工基本养老保险费，但继续缴纳职工基本医疗保险费 。医疗保险的缴费年限各地规定不一，一般为男性需缴纳25年，女性需缴纳20年，在退休后可以享受医保待遇。
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中断缴费后的补缴规则 ：
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中断缴费3个月以内进行补缴的，补缴后可享受中断期间医疗保障待遇。
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中断缴费3到6个月补缴的，中断期间发生的医疗费用不予报销，从缴费次日起享受医疗保障待遇。
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中断缴费6个月到1年补缴的，中断期间发生的医疗费用不予报销，并设立3个月等待期。
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中断缴费1年以上的，不再进行补缴，参照新参保灵活就业人员自缴费之日起设立6个月等待期。
- 达到法定退休年龄后的医保待遇 ：
- 社保交满15年，达到法定退休年龄的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
综合以上信息，可以得出以下结论：
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如果灵活就业人员在达到法定退休年龄时，职工医疗保险的缴费年限（男性25年，女性20年）已经达到或超过规定年限，则不需要再补缴医保费用，可以按照国家规定享受医保待遇。
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如果灵活就业人员在达到法定退休年龄时，职工医疗保险的缴费年限未达到规定年限，则需继续缴纳医保费用，直至达到规定年限。
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如果灵活就业人员中断缴费，需根据中断时间的长短和是否在当年补缴，享受相应的医疗保障待遇或等待期。
因此，灵活就业人员在交了15年医保后是否需要补交，需根据其是否达到法定退休年龄以及医保缴费年限是否满足规定来确定。建议咨询当地社保部门，获取更准确的信息。
