根据北京市政府官方信息及权威媒体报道，北京生育保险和医疗保险自2020年1月1日起已实现合并，具体调整如下：
生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，实行“两险合并、基金合并运行”，但保留生育保险险种。
职工个人不再单独缴纳生育保险费，用人单位按职工缴费基数之和的9.8%缴纳基本医疗保险费，相当于原生育保险与医疗保险缴费比例之和。
所有参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险，未参保职工需补缴。
待遇标准 ：生育保险待遇（如生育医疗费用、生育津贴等）保持不变，仍由合并后的基本医疗保险基金支付。
管理方式 ：统一纳入基本医疗保险的定点医疗机构管理，执行相同的药品目录和诊疗项目范围。
动态调整机制 ：合并后基本医疗保险费率将建立动态调整机制，确保基金可持续性。
历史缴费年限 ：职工无需重复计算生育保险与医疗保险的缴费年限，合并后连续计算。
综上，北京生育保险与医疗保险已通过基金合并实现制度整合，职工无需再单独参保，但生育保障权益不受影响。
退休后职工医保的返款政策因参保类型和地区政策差异较大，具体可分为以下几种情况： 一、职工医保退休后的返款类型 基础养老金+约3%-4.2%个人账户金额 退休后医保个人账户每月会划入一定金额，具体比例根据年龄划分：45周岁及以下按3.5%、45岁以上按4.2%划入。例如，某地45岁以上退休人员每月划入约420元（按4.2%比例计算）。 部分地区定额返还 部分城市（如北京）实行定额返还制度，例如：
40000元 农保（新型农村合作医疗制度）的报销额度和比例因地区和医院级别而异。以下是一些关键点： 门诊补偿 ： 村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%。 镇卫生院就诊报销40%。 二级医院就诊报销30%。 三级医院就诊报销20%。 中药发票附上处方每贴限额1元。 镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。 住院补偿 ： 报销范围包括药费、辅助检查、手术费等。 报销比例根据医院级别不同
江苏城镇职工医保住院报销比例根据参保类型、医院等级及费用额度有所不同，具体如下： 一、报销比例标准 门诊报销比例 在职职工：门诊费用超过2000元可报销，报销比例50% 退休人员（70周岁以下）：1300元起报销，比例70% 退休人员（70周岁以上）：1300元起报销，比例80% 住院报销比例 起付标准 ：首次住院1300元，后续每次住院起付标准降低50%（如二级医院600元
不需要 根据我国职工医保政策，退休人员是否需要继续缴纳医保费用，需根据具体情况判断： 一、基本政策规定 缴费年限要求 职工医保的退休待遇需同时满足两个条件： 达到法定退休年龄； 累计缴费年限满15年（部分地区可能要求实际缴费年限满15年）。 退休后缴费状态 无需缴费即可享受待遇 ：达到退休年龄且缴费年限达标后，退休人员无需再缴纳医保费用，可终身享受医保待遇。 特殊情况处理
根据北京市生育保险政策，关于使用男性生育保险报销的问题，综合权威信息整理如下： 一、基本原则 参保资格 男性生育保险仅适用于男性参保者本人，且需满足连续缴纳满12个月的条件。 报销范围 男性生育保险主要用于报销计划生育手术医疗费用（如输精管结扎/复通术）， 不涵盖生育津贴和常规生育医疗费用 。 二、具体适用情形 女方未参保 若女性配偶未参加生育保险，男性生育保险可报销其配偶的计划生育手术费用
根据我国现行社保政策，灵活就业人员无法直接参加生育保险。以下是具体说明： 一、灵活就业人员与生育保险的参保资格 生育保险的缴费主体限制 生育保险是职工社保的组成部分，需由用人单位和职工共同缴纳。灵活就业人员由于未建立劳动关系或未通过单位参保，无法直接享受生育保险待遇。 部分地区探索性政策 我国部分地区已试点将灵活就业人员纳入生育保险保障范围，但覆盖范围有限。例如： 天津市
江苏退休人员医保卡每月返款金额因地区政策、年龄、养老金水平等因素差异较大，具体如下： 一、按年龄划分的划入比例 64周岁及以上 每月划入标准不低于100元； 77周岁及以上每月划入标准不低于120元。 其他年龄段 64-76周岁：未明确具体比例，但存在地区差异（如南京69岁以下按5%、70岁以上按6%划入）。 二、按养老金水平划入标准 基础比例 2023年改革后
通什市 海南五指山原名叫 通什市 。2001年7月，通什市改名为五指山市。五指山位于海南岛中部五指山腹地，是黎族和苗族的聚居地，以其独特的地理位置和优越的气候条件而闻名
个人和政府共同承担 退休后职工医保的承担情况如下： 个人缴费 ： 退休后，职工需要个人缴纳医保费用。具体金额可能因地区和个人情况而异，但通常需要补缴一定金额，例如3000元左右，以确保能够享受医疗保险待遇。 退休人员个人缴费部分通常由参保地医疗保险经办机构从其个人账户中代扣代缴，每年年初进行扣缴。 政府补贴 ： 虽然个人需要承担部分医保费用，但政府也会给予一定的补贴，以减轻个人负担
关于退休医保卡的使用时间，综合权威信息整理如下： 一、医保卡办理时间 办理流程时间 单位办理退休手续后，医保卡通常需 2个月左右 的办理周期，具体时间因地区政策或单位流程差异而异。 实际可用时间 若退休手续完成时间与医保卡发放时间间隔较短，个人可 立即使用医保卡 进行门诊、药店购药等非住院医疗费用的报销。 二、医保待遇开始时间 门诊待遇 退休后医保卡可 立即
可以 女生无社保，男生有社保的情况下，男生是可以报销生育险的 。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴，其中包括女职工生育享受产假。同时，也有地方政策允许女方没有生育保险的情况下，可以用男方单位的名义到社保部门办理报销，享受生育保险一半的待遇，甚至有的地方可以领取一次性补贴等。 此外，也有明确的法律依据支持这一做法
65% 2025年江苏省农保住院报销比例如下： 一级医院 ：报销比例为65%。 二级医院 ： 县二级医院在补偿费用6000元以下时，报销比例为65%；超过6000元的部分，报销比例为80%。 市二级医院在补偿费用6000元以下时，报销比例为65%；超过6000元的部分，报销比例为80%。 三级医院 ：报销比例为30%。 建议： 选择医院 ：如果住院费用在6000元以下
江苏农保在上海的报销比例根据就医地点和医疗费用分段有所不同，具体如下： 一、报销比例分档 医疗费用分段补偿比例 5001-10000元 ：补偿65% 10001-18000元 ：补偿70% 18001元以上 ：按上海当地政策执行 特殊病种门诊补偿 镇级合作医疗参保人员，若患尿毒症需门诊血透、肿瘤门诊放疗或化疗，每年可获1.1万元补偿额度 二、不同级别医院报销标准 镇级医院
关于未参保生育的报销问题，结合相关法律法规和搜索结果，具体说明如下： 一、基本原则 生育保险的参保要求 生育保险需由用人单位依法缴纳，职工个人无需缴费。 待遇享受条件 职工所在单位已按时缴纳生育保险费； 需符合当地生育保险政策的规定。 二、不同参保情形的报销规则 男方参保，女方未参保 若男方连续缴纳生育保险满12个月，且女方失业并办理失业登记
根据我国现行法律规定，职工社保断缴后无法享受生育保险待遇。具体说明如下： 一、生育保险的参保要求 连续缴费年限 生育保险待遇需满足“连续缴纳满12个月”的条件，且需在生育前开始参保。 若断缴时间超过1年，需重新计算缴费年限，中断期间无法享受生育保险待遇。 参保状态要求 生育保险待遇需在生育前保持参保状态，若断缴期间怀孕，需恢复参保才能报销。 二、断缴后的影响 无法报销生育医疗费用
峰峦起伏成锯齿状，形似五指 五指山是海南岛的象征，位于中国海南岛中部，因山峰形状酷似五个手指而得名。以下是关于五指山的一些详细信息： 地理位置 ：五指山地处海南岛中部，与琼中黎族苗族自治县交界处，是海南第一高山，海拔1867米，被誉为“海南屋脊”。 地形地貌 ：五指山的山峰起伏成锯齿状，形似五个手指，从西南向东北依次排列。主峰为“二指”，海拔1876米，是海南岛的最高峰。山间遍布热带原始森林
根据2025年石家庄市关于退休人员养老金资格认证的新规定，具体要求如下： 一、认证对象与范围 市直机关事业单位离退休人员 （含2024年退休人员）需完成2025年养老金资格认证； 城乡居民养老保险待遇领取人员 需在每年 4月底和9月底 前完成 两次认证 ； 工伤保险一级至4级伤残人员 （企业职工及机关事业职工）需在 2025年5月底前 完成2022年度认证。 二、认证时间安排
根据我国现行社保政策，灵活就业人员无法直接参加生育保险。以下是具体说明： 一、灵活就业社保的保障范围 灵活就业人员通常只能选择参加 养老保险 和 医疗保险 ，而 生育保险 作为职工社保的组成部分， 不可直接由个人缴纳 。 二、生育保险的参保条件 生育保险的参保主体是 用人单位 ，需按照国家规定为员工缴纳生育保险费。个人无法以灵活就业身份单独参保。 三、灵活就业人员的生育保障途径
女工人50岁，女干部55岁 河北省的女职工退休年龄规定如下： 女工人 ：年满50周岁退休。 女干部 ：年满55周岁退休。 此外，对于特殊工种和因病或非因工致残的情况，规定如下： 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工人，可以提前退休，女工人45岁，男工人55岁。 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休，女45岁，男50岁。
