根据沈阳市医疗保障局最新政策，职工医保缴费年限规定如下：
一、最低缴费年限标准
- 整体要求
参保职工需累计缴纳基本医疗保险费满25年，且实际缴费年限不得低于5年，方可享受终身待遇。
- 分阶段调整
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2022年1月1日前的退休人员 ：最低缴费年限仍为25年，其中2002年12月31日前连续工龄按视同缴费年限计算。
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2022年1月1日后的退休人员 ：最低实际缴费年限调整为10年，2024年1月1日起达到退休年龄的男性需满26年，女性仍为25年。
二、缴费年限计算
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实际缴费年限 ：按参保地职工月平均工资为基数，45周岁以下（含）按2.8%比例计入，45周岁以上按3.5%比例计入。
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视同缴费年限 ：2002年12月31日前符合国家规定的连续工龄直接计入。
三、特殊情况处理
- 单位终止参保
若参保单位破产、关闭或注销时，退休人员未达到最低缴费年限，需一次性缴足差额。
- 未缴足年限补缴
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一次性补缴 ：可按退休时缴费标准，以6.8%比例补缴至最低年限，费用纳入统筹基金。
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继续缴费 ：未缴足年限的职工可继续按月缴费，待年限补足后享受退休待遇。
四、其他说明
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灵活就业人员 ：最低缴费年限同样为25年，实际缴费年限不低于5年，补缴比例可能低于在职人员。
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调整生效时间 ：2024年1月1日起实施的调整政策，适用于当年及以后退休的男性职工。
以上政策综合了多个权威来源，确保与最新政府文件一致。
