灵活就业人员社保领取年龄的基本规则如下：

一、法定退休年龄

1. 普遍规定

• 男性 ：60周岁

• 女性 ：55周岁

2. 部分地区特殊规定

• 部分地区允许女性在50周岁退休，例如大连市（2004年12月31日前参保）；

• 特殊工种（如井下、高空等）或因病/非因工致残完全丧失劳动能力者，男性可提前至55岁或50岁退休。

二、其他领取条件

1. 累计缴费年限

需累计缴纳养老保险满15年（含15年），且缴费期间断缴超过3个月需连续缴费满3个月才能恢复待遇。

2. 养老金计算

• 基础养老金与缴费年限挂钩，缴费年限越长，计发比例越高；

• 缴费基数通常按当地在岗职工月平均工资的100%确定，未参保人员可按城镇个体劳动者标准补缴。

三、特殊情况说明

• 缴费基数调整 ：若退休时当地平均工资上涨，基础养老金可能按比例调整；

• 转移接续 ：中断缴费期间可补缴，但需连续缴费满15年。

建议灵活就业人员关注当地社保政策，特别是退休年龄和缴费基数调整情况，以确认具体待遇。