关于灵活就业人员50岁退休的条件，综合权威信息整理如下：

一、基本退休年龄标准

1. 女性 ：年满50周岁且连续工龄满10年；

2. 男性 ：年满60周岁且连续工龄满10年。

二、特殊工种和病残提前退休

1. 特殊工种 ：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作，男满55周岁、女满45周岁，且连续工龄满10年；

2. 病残情况 ：因病或非因工致残完全丧失劳动能力，男满50周岁、女满45周岁。

三、灵活就业人员提前退休的补充条件

1. 社保缴费年限 ：需满足15年累计缴费年限，包括视同缴费年限；

2. 身份要求 ：

• 曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年，且以灵活就业身份继续缴费满2年；

• 2001年前解除劳动关系的国企工人，累计缴费满15年；

• 部分地区（如广东、广西）允许曾以职工身份参保且50岁不在管理岗位的女干部提前退休。

四、地区政策差异说明

• 全国统一 ：女性灵活就业人员普遍需满足55岁退休年龄，男性多为60岁；

• 地方特殊 ：如江苏、广东、广西等地对特定人群（如原国企职工、2001年前离职人员）有放宽政策。

五、注意事项

1. 避免“挂靠” ：需以实际工作单位参保满规定年限，而非简单挂靠；

2. 咨询当地社保 ：具体政策因地区而异，建议通过社保局或官方渠道确认。

以上条件需结合个人实际情况综合判断，建议提前规划社保缴纳和退休申请流程。