职工医保缴费流程根据参保类型不同有所区分，具体可分为以下几种情况：
一、单位职工医保缴费流程
- 单位参保登记
单位需在职工入职30日内向当地社保经办机构办理社保参保手续，提交营业执照、劳动合同、职工名册等材料。
- 费用缴纳
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单位按职工工资总额的8%-12%缴纳医保费，职工个人按2%-4%比例缴费，费用由单位代扣代缴。
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缴费方式包括银行代扣、社保卡缴费、网上支付平台或手机APP。
- 医保卡办理与发放
缴费成功后，单位或职工本人可到社保经办机构申领医保卡（部分地区支持电子医保凭证），用于就医报销。
二、灵活就业人员参保流程
- 自主参保
需自行向社保机构申请参保，填写《参保职工基本情况统计表》等表格。
- 费用缴纳
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按当地政策选择缴费档次（如按工资的6%-10%缴纳）和缴费周期（通常为年缴）。
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缴费方式包括银行代扣、线上支付、现金缴纳等。
- 医保卡办理
完成缴费后，需到社保机构申领社保卡（部分地区支持电子凭证），用于就医报销。
三、其他注意事项
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缴费时间 ：单位需按月申报缴费，职工个人需关注缴费通知按时缴费。
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信息变更 ：个人信息或就业状态变化时，需及时办理参保登记变更手续。
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查询方式 ：可通过单位人事部门、社保经办机构或线上平台查询缴费记录和余额。
以上流程综合了线上、线下及自助服务渠道，具体操作可能因地区政策差异略有不同，建议以当地社保部门最新指引为准。
