职工基本医疗保险的返现政策需根据参保类型和缴费情况具体分析，主要分为以下要点：

一、退休职工医保返现政策

1. 返现形式

退休后职工医保个人账户会按月返现，返现金额由个人缴费部分和单位缴费按比例划入，具体比例通常为8%-12%（具体比例因地区而异）。例如，缴费基数为2万元时，每月返还1600-2400元。

2. 返现用途

返现金额直接划入医保个人账户，用于门诊就医、药店购药等医疗费用结算，不可提现。

3. 缴费年限的影响

长期缴费的退休人员通常能获得更高返现额度，部分地区将缴费年限与返现金额挂钩。

二、在职职工医保返现政策

1. 个人账户返现

在职职工医保个人账户每月返现比例一般为2%，按实际缴费基数计算。例如，缴费基数为1万元时，每月返还200元。

2. 高档与低档差异

• 高档缴费 ：建立个人账户并享受返现；

• 低档缴费 ：仅享受统筹基金报销，个人账户无返现。

三、特殊群体与注意事项

1. 灵活就业人员

选择低缴费比例或未建立个人账户的灵活就业人员，退休后无法享受个人账户返现。

2. 医保生效时间

部分地区规定灵活就业人员需参保满2-6个月后才能享受待遇。

3. 地区政策差异

具体返现比例和年限可能因地区政策不同而有所调整，建议咨询当地医保部门。

总结

职工医保返现分为退休人员和在职人员两种情况：

• 退休人员 ：个人账户按月返现，金额与缴费年限和地区政策相关；

• 在职人员 ：个人账户按比例返现，低档无返现。

若需了解具体返现金额或流程，建议提供参保地及缴费基数等信息进一步分析。